31 दिसंबर 2020 को ब्रिटेन और यूरोपीय संघ के बीच मुक्त आवागमन समाप्त हो गया और नई आव्रजन प्रणाली अब यूरोपीय संघ और गैर-यूरोपीय संघ दोनों के नागरिकों पर लागू होती है। 1 जनवरी 2021 से, सभी यूरोपीय संघ के नागरिकों को नई व्यवस्था के तहत आवेदन करना होगा।.
नई प्रणाली मोटे तौर पर पुरानी टियर 2 रूटों के समान है, जिन्हें 1 दिसंबर 2020 को बंद कर दिया गया था।.
पुराना टियर 2 (सामान्य) मार्ग अब 'कुशल श्रमिक मार्ग' है और टियर 2 (आईसीटी) 'इंट्रा-कंपनी मार्ग' है।.
यूरोपीय संघ के नागरिकों सहित अंतरराष्ट्रीय कुशल श्रमिकों को नियुक्त करने की इच्छुक कंपनियों के लिए, प्रायोजक लाइसेंस रखने की आवश्यकता और उससे संबंधित सभी अनुपालन दायित्व अभी भी लागू हैं।
मौजूदा प्रायोजक लाइसेंस धारक
आपका लाइसेंस 1 दिसंबर 2020 से पहले कुशल श्रमिक और/या अंतर-कंपनी स्थानांतरण के लिए स्वचालित रूप से एक नए लाइसेंस से बदल दिया गया था और आपको कोई कार्रवाई करने की आवश्यकता नहीं है।.
कुशल कामगारों के लिए बड़े बदलाव
- ब्रिटेन में प्रवेश करने वाले कुशल प्रवासियों की संख्या पर लगी वार्षिक सीमा को निलंबित कर दिया गया है;
- स्थानीय श्रम बाजार परीक्षण को समाप्त कर दिया गया है और अब ध्यान 'भर्ती प्रक्रियाओं' पर केंद्रित है। कौशल और वेतन संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने वाली वास्तविक भूमिका प्रदर्शित करने की आवश्यकता अभी भी लागू है।
- प्रासंगिक कौशल सेट की सीमा को RQF स्तर 6 (डिग्री स्तर के समकक्ष) से घटाकर RQF स्तर 3 (ए-लेवल के समकक्ष) कर दिया गया है;
- न्यूनतम वेतन कम कर दिया गया है, हालांकि यदि उस पद के लिए प्रचलित दर अधिक है तो वेतन अभी भी उस दर के अनुरूप होना आवश्यक है;
- 12 महीने की कूलिंग ऑफ अवधि को हटा दिया गया है और देश में आवेदन करने में अधिक लचीलापन है;
- टियर 2 (सामान्य) श्रेणी के तहत अधिकतम छह वर्ष की प्रवास अवधि को हटा दिया गया है;
- ट्रेडेबल पॉइंट्स पेश किए गए हैं जिन्हें वेतन के बदले ट्रेड किया जा सकेगा, यदि पद विशिष्ट कमी वाले व्यवसायों में आता है, किसी नए कर्मचारी का पद है, या आवेदक के पास संबंधित पीएचडी डिग्री है;
- प्रवेश संबंधी सभी नए आवेदनों के लिए 'परिभाषित' प्रायोजन प्रमाणपत्र आवश्यक है। यह 'प्रतिबंधित' प्रायोजन प्रमाणपत्र का स्थान लेता है। गृह मंत्रालय में पैनल की बैठक मासिक के बजाय दैनिक होने से परिभाषित प्रायोजन प्रमाणपत्र प्राप्त करने की प्रक्रिया सरल हो गई है।.
कंपनी के भीतर स्थानांतरण
- ब्रिटेन में कार्यरत इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर कर्मचारियों को स्किल्ड वर्कर रूट में स्विच करने की अनुमति दी जाएगी;
- एक ही व्यक्ति की अधिकतम आय सीमा 73,900 पाउंड है, जो आवेदकों को इस मार्ग के तहत किसी भी दस साल की अवधि में नौ साल तक यूके में रहने की अनुमति देती है और उन्हें पिछले 12 महीनों के विदेशी रोजगार से छूट दी जाती है;
- अब कूलिंग ऑफ पीरियड के तहत छह साल की अवधि में पांच साल तक का समय उन इंट्रा-कंपनी कर्मचारियों को दिया जा सकता है जिनका वेतन उच्च आय सीमा से कम है।.
अधिक जानकारी के लिए, कृपया सैली मैकएवेन से संपर्क करें या नीचे दिए गए लिंक के माध्यम से निःशुल्क प्रारंभिक परामर्श का समय निर्धारित करें।
