ٹیک انڈسٹری میں ٹیلنٹ کو بھرتی کرنا
اس موسم گرما میں ہم دنیا کے بہترین ٹیلنٹ کی بھرتی یا برطانیہ میں ایک جدید کاروبار قائم کرنے کے لیے ٹیک بزنسز اور کاروباری افراد سے بہترین ویزا آپشنز کے بارے میں بات کرتے ہوئے ملک کا سفر کر رہے ہیں۔.
ہم سمجھتے ہیں کہ ہر کوئی ایونٹس تک نہیں پہنچ سکتا، اور یہ کہ اگر آپ ایسا کرتے ہیں تو بھی بہت ساری معلومات کو ایک ساتھ لے جانا ہے! لہذا ہم نے سب سے زیادہ اعلی پروفائل اختیارات کے بارے میں ایک مختصر سوالات لکھے ہیں، اور کچھ کم معلوم اختیارات، ذیل میں۔.
اگر آپ کسی تقریب میں ہمارے ساتھ بات چیت کرنا چاہتے ہیں، تو ہم اس موسم گرما میں درج ذیل جگہوں پر ہوں گے:
- 12جون 2024 - لندن ٹیک ویک، ایکسل ایرینا، لندن
- 08جولائی - 11جولائی 2024 - ہلٹن میٹروپول، برائٹن کے ذریعہ ڈبل ٹری تیار کریں
- 18ستمبر 2024 - ایمرجنسی ٹیک شو، این ای سی برمنگھم
ہمیں ایک لائن دیں اور ہم بات کرنے کا بندوبست کر سکتے ہیں، یا آپ اس مضمون کے نیچے دیئے گئے لنک کا استعمال کر کے آن لائن اپائنٹمنٹ بک کر سکتے ہیں۔.
تکنیکی بھرتی، اسپانسر لائسنس اور ہنر مند کارکن
اسپانسر لائسنس کیا ہے؟
اسپانسر لائسنس کے پیچھے خیال ہوم آفس کو یہ ظاہر کرنا ہے کہ آپ ایک جائز کاروبار ہیں اور یہ کہ آپ اس بات کو یقینی بنانے کی ذمہ داری لینے سے اتفاق کرتے ہیں کہ آپ کے کارکنان اپنے ورک ویزا کی شرائط کی تعمیل کر رہے ہیں۔ لائسنس ملنے کے بعد، آپ ممکنہ ملازمین کے لیے اسپانسرشپ کے سرٹیفکیٹ کی درخواست اور تفویض کر سکتے ہیں۔ یہ سرٹیفکیٹس آپ کو کارکنوں کو اسپانسر کرنے کی اجازت دیتے ہیں تاکہ وہ آپ کے لیے متعلقہ ہنر مند کرداروں میں کام کریں۔.
یہ کس قسم کے ٹیک کاروبار کے لیے موزوں ہے؟
زیادہ تر! ہمیں انٹرپرائز سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ، IT فن تعمیر کے ماہرین اور ویڈیو گیم ڈویلپرز کے ساتھ کام کرنے کا خاص تجربہ ہے۔ اسپانسر لائسنس خاص طور پر انتہائی ہنر مند کرداروں میں بڑے پیمانے پر بھرتی کے لیے موزوں ہیں کیونکہ یہ عمل معقول حد تک تیز اور یکساں ہے۔ آپ ایک ہی معلومات کی درخواست کریں گے اور ہر درخواست میں ایک ہی عمل کی پیروی کریں گے۔.
آپ کہتے رہیں کہ 'انتہائی ہنر مند کردار'۔ اس کا کیا مطلب ہے؟
امیگریشن کے قوانین اس بات کی وضاحت کرتے ہیں کہ کن کرداروں کو انتہائی ہنر مند سمجھا جاتا ہے۔ موٹے طور پر یہ وہ کردار ہیں جنہیں RQF لیول 6 یا اس سے اوپر (گریجویٹ لیول یا اس سے اوپر) سمجھا جاتا ہے۔ ہر کردار کی تعریف ایس او سی کوڈ (معیاری پیشہ کوڈ) سے ہوتی ہے جس کا اندازہ دفتر قومی شماریات کے ذریعے کیا جاتا ہے۔.
زیادہ تر ٹیک سیکٹر کے کردار انتہائی ہنر مندوں کے زمرے میں آتے ہیں لیکن جو چیز زیادہ متعلقہ ہوتی ہے وہ عین پیشہ ورانہ ضابطہ ہے کیونکہ اس سے کم از کم تنخواہ متاثر ہوتی ہے جو آپ کو کارکنوں کو ادا کرنے کی ضرورت ہے۔.
مجھے کارکنوں کو کب تک سپانسر کرنا ہوگا؟
پرنسپل میں، جب تک آپ چاہیں. کسی کارکن کو اسپانسر کرنے کے لیے کوئی کم از کم مدت نہیں ہے اور نہ ہی اس بات کی کوئی حد ہے کہ وہ کتنی دیر تک راستے میں رہ سکتے ہیں، حالانکہ زیادہ سے زیادہ مدت وہ ایک ہی درخواست میں پانچ سال کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ ہنر مند ورکر ویزا پر یوکے میں مسلسل پانچ سال کی مدت کے بعد، آپ کا ملازم غیر معینہ مدت تک رہنے کے لیے درخواست دے سکے گا جس کا مطلب ہے کہ اب آپ کو ان کی کفالت کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔.
زیادہ تر کاروبار یا تو تین سال یا پانچ سال کے لیے سپانسر کریں گے۔ پانچ سال عام طور پر طویل مدتی میں زیادہ سرمایہ کاری مؤثر طریقہ ہے اور کارکن کو فائدہ پہنچاتا ہے کیونکہ ان کے پاس اس بات کا یقین زیادہ ہوتا ہے کہ وہ تصفیہ تک پہنچ جائیں گے۔ تاہم، اس میں پیشگی لاگت کی اعلی ڈگری ہوتی ہے۔.
جو لوگ تین سال کے لیے اسپانسر کرتے ہیں وہ ایسا کرتے ہیں کیونکہ اگر آپ تین سال سے زیادہ عرصے سے اسپانسر کر رہے ہیں تو ورک ویزا کے لیے درخواست کی فیس بڑھ جاتی ہے۔.
مجھے کن اخراجات سے آگاہ ہونے کی ضرورت ہے؟
اگر آپ کو اسپانسر لائسنس کے لیے درخواست دینے کی ضرورت ہے، تو ابتدائی لائسنس کو محفوظ کرنے کی ضرورت کی وجہ سے آپ کے ابتدائی اخراجات کافی زیادہ ہوں گے۔ ہوم آفس وقت کے ساتھ ساتھ اپنی فیسوں کی قدر میں تبدیلی کرتا ہے لیکن ہم نے اسپانسر لائسنس کے لیے درخواست پر آپ کو ادا کرنے کی توقع کی جانے والی فیسوں کی اقسام کی فہرست بنائی ہے:
- لائسنس کی درخواست کی فیس
- ترجیحی سروس فیس (اختیاری)
کسی کارکن کو کفالت کا سرٹیفکیٹ (CoS) تفویض کرتے وقت:
- CoS اسائنمنٹ فیس
- امیگریشن سکلز چارج
مندرجہ بالا فیسوں کو کاروبار کے ذریعے برداشت کرنا چاہیے اور کارکن کو نہیں دیا جا سکتا۔ کچھ کاروبار خود ویزا کی فیس بھی پورا کریں گے لیکن یہ شرط نہیں ہے۔ یہ فیسیں ہیں:
- ویزا درخواست کی فیس
- امیگریشن ہیلتھ سرچارج
- بائیو میٹرک اپائنٹمنٹ فیس
- ترجیحی سروس فیس (اختیاری)
ہماری قانونی فیسیں درج ذیل ہیں:
- لائسنس حاصل کرنے کے بارے میں مشورہ - £500 جمع VAT
- اپنی لائسنس کی درخواست کی تیاری میں معاونت کریں – £3,000 پلس VAT
- ہنر مند ورکر ویزا کی درخواست جمع کرانے میں معاونت (کلائنٹ ایک کاروبار ہے) - £1,200 کے علاوہ VAT
- CoS - £250 کے علاوہ VAT کی درخواست کرنے میں معاونت
- CoS - £350 کے علاوہ VAT تفویض کرنے میں معاونت
ٹیک بھرتی میں اسپانسر لائسنس کے فوائد اور نقصانات کیا ہیں؟
اہم نقصانات لاگت اور انتظامیہ ہیں۔ اسپانسر لائسنس انتظامی طور پر بہت سے علاقوں کے ساتھ بھاری ہوتے ہیں جہاں آپ کو باقاعدہ رپورٹس بنانے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ جیسا کہ آپ اوپر سے دیکھ چکے ہوں گے، لاگت بھی ایک عنصر ہے جس کے عمل کے دوران کئی مختلف فیسیں لی جاتی ہیں۔ آپ کو کم از کم تنخواہ کو بھی ذہن میں رکھنا ہوگا جو سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے کرداروں کے لیے ہے۔.
دوسری طرف، ہمارے بہت سے کلائنٹس کو خاص طور پر بڑے کاروباروں میں اسپانسر لائسنس رکھنا بہت فائدہ مند لگتا ہے جہاں تنخواہ کی ضروریات کوئی مسئلہ نہیں ہیں۔ وہ کمپنیاں جو ایسا کرنے کی استطاعت رکھتی ہیں، ملازمت کے آغاز میں پانچ سال کے لیے کفالت کرنا ہوم آفس کی فیس میں اضافے کی صورت میں کم لاگت کو روکنے میں مدد کر سکتا ہے اور ان کارکنوں کے لیے ٹیلنٹ برقرار رکھنے میں ترغیب کے طور پر کام کر سکتا ہے جو تصفیہ کا راستہ چاہتے ہیں۔.
عالمی ٹیلنٹ
عالمی ٹیلنٹ کیا ہے؟
گلوبل ٹیلنٹ ایک پریمیم ویزا ہے جس میں ان لوگوں کے لیے کام کی فراخدلی کی شرائط ہیں جنہیں عالمی رہنما تصور کیا جاتا ہے یا ان کے شعبے میں عالمی رہنما بننے کی صلاحیت کے طور پر پہچانا جاتا ہے۔ ممکنہ درخواست دہندگان کو اپنی درخواستیں دینے سے پہلے ٹیک قوم سے توثیق حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔ ٹیک نیشن ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے شعبے کے ماہرین سے سفارش کے تین خطوط دیکھنے کی توقع رکھتی ہے جنہیں درخواست دہندگان کے کام کے بارے میں پہلے ہاتھ کا علم ہے۔.
اس کے بعد انہیں لازمی معیار (کہ وہ اپنے شعبے میں عالمی رہنما یا مستقبل کے رہنما ہیں) اور چار میں سے دو اختیاری معیارات کو ظاہر کرنے کی ضرورت ہے۔.
اختیاری معیار اس عمل کا سب سے پیچیدہ حصہ ہوتا ہے جس میں زیادہ تر درخواست دہندگان کو یہ ظاہر کرنے کی ضرورت ہوتی ہے کہ انہوں نے اپنی ملازمت کے بجائے اپنے شعبے پر نمایاں اثر ڈالا ہے۔.
اگر کامیاب ہوتے ہیں تو، درخواست دہندگان اسپانسرشپ کی ضرورت کے بغیر تقریبا کسی بھی کام میں کام کر سکیں گے۔.
یہ کس قسم کے ٹیک کاروبار کے لیے موزوں ہے؟
ہم نے اس راستے میں ان کاروباروں کے لیے مثبت نتائج دیکھے ہیں جو زیادہ کنسلٹنسی پر مبنی ہیں یا جہاں انہوں نے ایسے ماہرین کی نشاندہی کی ہے جن کے پاس تعاون کرنے کے لیے بہت کچھ ہے لیکن وہ متعدد کمپنیوں کے لیے کام کرنا چاہتے ہیں اور اس لیے وہ ہنر مند ورکر ویزا کے اہل نہیں ہوں گے۔.
مجھے کن اخراجات سے آگاہ ہونے کی ضرورت ہے؟
یہ سپانسر شدہ ورک ویزا نہیں ہے اس لیے سختی سے کہا جائے تو کمپنی کو اس طریقہ کار میں کسی بھی قسم کے اخراجات اٹھانے کی ضرورت نہیں ہے۔ تاہم، جیسا کہ ہنر مند ورکر ویزا کے ساتھ، آپ اپنے ملازمین کی مدد کرنا چاہیں گے قطع نظر اس کے۔.
اس راستے کے لیے متعلقہ ہوم آفس کی فیسیں ہوں گی:
- توثیق کی درخواست کی فیس
- ویزا درخواست کی فیس
- امیگریشن ہیلتھ سرچارج
- بائیو میٹرک اپائنٹمنٹ فیس
- ترجیحی سروس فیس (اختیاری - صرف ویزا)
جب تصدیق حاصل کرنے کی بات آتی ہے تو ہم دو مختلف خدمات پیش کرتے ہیں۔ یہ ایک چیکنگ سروس اور 'مکمل سروس' ہیں۔.
مکمل سروس کی لاگت £4,500 کے علاوہ VAT ہے اور ایک توثیق کی درخواست کی تیاری میں معاونت حاصل ہے۔ ہم آپ اور درخواست دہندہ کے ساتھ میٹنگ کریں گے تاکہ ان منصوبوں کی نشاندہی کریں جن پر انہوں نے کام کیا ہے اور ساتھ ہی ثبوت کے لیے حکمت عملی اور دستاویزات کی فہرست سے اتفاق کیا ہے۔ اس کے بعد ہم درخواست کی ضروریات کے بارے میں تحریری مشورہ فراہم کریں گے اور ان تمام دستاویزات کا استعمال کرتے ہوئے ایک بنڈل جمع کریں گے جو وہ فراہم کرنے کے قابل ہیں۔ ہم توثیق کرنے والی باڈی کو نمائندگی کا ایک خط بھی لکھیں گے جو درخواست کے تمام پہلوؤں کی وضاحت کرتا ہے اور یہ کہ وہ ضروریات کو کیسے پورا کرتا ہے۔.
چیکنگ سروس £1,600 کے علاوہ VAT پر کم لاگت کی خدمت ہے اور درخواست دہندہ کو خود درخواست تیار کرنے کے قابل بنانے کے بارے میں ہے۔ حکمت عملی، دستاویز کی فہرست اور مشورے کے خط پر کام کرنے کے لیے ہماری وہ ابتدائی میٹنگ اب بھی ہوگی لیکن ایک بار جب ہم آپ کو یہ دے دیں گے، تو ہم آپ کو توثیق کی درخواست خود تیار کرنے کے لیے چھوڑ دیں گے۔ ایک بار جب آپ کام کر لیں، تو اسے ہمیں بھیجیں اور ہم اس کا جائزہ لیں گے اور ایک تحریری رپورٹ فراہم کریں گے کہ ہمارے خیال میں اس کی توثیق حاصل کرنے کے کتنے امکانات ہیں اور ہم اسے مضبوط کرنے کے لیے کوئی تبدیلیاں کریں گے۔ مزید جائزے اضافی فیس کے لیے فراہم کیے جا سکتے ہیں۔.
اگر آپ حتمی ویزا درخواست پر بھی تعاون چاہتے ہیں، تو یہ اضافی £600 کے علاوہ VAT پر چارج کیا جائے گا۔.
فوائد اور نقصانات؟
یہ توثیق کو محفوظ بنانے کے لیے ایک بہت پیچیدہ راستہ ہے، اور موجودہ اور مستقبل کے رہنماؤں کو نشانہ بنانے والے راستے کی نوعیت کا مطلب یہ ہے کہ صرف چند منتخب افراد ہی اہل ہوں گے۔ ایک مضبوط ساپیکش عنصر ہے اور ہر درخواست دہندہ کے لیے ضروری ثبوت ہمیشہ کافی حد تک مختلف ہوں گے کیونکہ کسی بھی دو لوگوں کے کیریئر ایک جیسے نہیں ہوتے۔ اس کے باوجود دستاویزی تقاضے کافی حد تک محدود اور تکنیکی ہو سکتے ہیں اور ہم نے دیکھا ہے کہ درخواست دہندگان کامیابی کا مظاہرہ کرنے کے لیے مالی دستاویزات جیسی چیزیں فراہم کرنے کے قابل ہو جاتے ہیں۔ تاہم، یہ وہ جگہ ہے جہاں کاروبار کی حمایت اور رابطے ثبوت اکٹھا کرنے کے لیے دروازے کھولنے میں مدد کر سکتے ہیں۔.
اس میں وقت بھی لگ سکتا ہے۔ ہم عام طور پر کلائنٹس سے کہتے ہیں کہ انہیں توقع کرنی چاہیے کہ توثیق کے لیے ایک مضبوط درخواست کی تیاری میں تقریباً دو ماہ لگیں گے تاہم اس میں زیادہ وقت لگ سکتا ہے اگر وہ ثبوت محفوظ کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں یا ان کے تجویز کنندگان خطوط تیار کرنے میں کچھ وقت لگاتے ہیں۔.
آخر کار، چونکہ کارکن کفیل نہیں ہے، آپ کی جاری کفالت کی ضرورت کی وجہ سے آپ کے کاروبار میں رہنے کے لیے ان کے لیے کم ترغیب ہے۔ اصولی طور پر، وہ اپنا ویزا حاصل کرنے کے فوراً بعد کاروبار چھوڑ سکتے ہیں۔.
سکے کے مثبت پہلو پر، اس نقطہ نظر کو استعمال کرنے والے کاروباری اداروں کے ساتھ ہمارا تجربہ بہت زیادہ مثبت رہا ہے۔ ہم نے ایسے کاروباروں کے ساتھ کام کیا ہے جو ان لوگوں کے ساتھ کام کرنے اور ان کے ساتھ تعاون کرنے میں کامیاب رہے ہیں جو بصورت دیگر وہ کبھی بھی بورڈ پر لانے کے قابل نہ ہوتے۔ تنخواہ کی کوئی پابندیاں نہیں ہیں، یعنی چھوٹے کاروبار جنہیں بڑے پیمانے پر بھرتی کرنے کی ضرورت نہیں ہے اور جن کی قیمت اسپانسر لائسنس کے نقطہ نظر سے ہٹ سکتی ہے وہ اب بھی اسے بین الاقوامی ہنر کو بروئے کار لانے کے طریقے کے طور پر دیکھ سکتے ہیں۔.
اگرچہ کارکن تصفیہ تک پہنچنے کے لیے آپ پر منحصر نہیں ہیں، لیکن ہم نے برقرار رکھنے پر کوئی معنی خیز اثر نہیں دیکھا ہے کیونکہ ہنر مند کارکن اب بھی ملازمتیں تبدیل کرنے کے قابل ہیں اگر وہ بہرحال کوئی نیا کفیل تلاش کر سکتے ہیں۔ اسپانسر لائسنس کے بغیر، آپ کو رپورٹنگ کے فرائض اور اس کے ساتھ آنے والے خطرات یا ذمہ داریوں کے بارے میں بھی فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔.
یہ درخواست دہندگان کے لیے بھی بہت زیادہ فائدہ مند ہے۔ اگر وہ بنیادی طور پر بیرون ملک کام کرتے ہیں لیکن وقتاً فوقتاً آپ کے ساتھ کام کرنے کے لیے آنے کی ضرورت ہوتی ہے تو یہ اس طرح سے سہولت فراہم کی جا سکتی ہے جس طرح ہنر مند کارکن ویزا نہیں کرتا ہے۔ اگر وہ بنیادی طور پر یو کے میں مقیم ہیں، تو وہ ضمنی کام کی دفعات کی خلاف ورزی کے بارے میں فکر کیے بغیر اپنے سائیڈ پروجیکٹس تیار کر سکتے ہیں، اور ہم نے دیکھا ہے کہ ان سائیڈ پروجیکٹس پر سیکھی گئی مہارتیں ان کے بنیادی آجر میں واپس آتی ہیں۔.
آپ کی تکنیکی بھرتی کو بڑھانے کے لیے دیگر اختیارات
اوپر دیے گئے اختیارات ہمارے بہت سے کلائنٹس کے لیے سب سے زیادہ متعلقہ ہیں لیکن دیگر راستے بھی دستیاب ہیں۔.
اگر آپ کا کاروبار ایک بین الاقوامی گروپ ہے:
یہ سینئر یا ماہر کارکن کے راستے کو دیکھنے کے قابل ہو سکتا ہے. یہ ایک عارضی ویزا ہے جو سینئر کارکنوں کو برطانیہ کے ادارے میں منتقل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ روٹ کی حد 5 سال ہے اور ملازم نے کم از کم 12 ماہ کی مدت کے لیے بیرون ملک مقیم ادارے میں کام کیا ہو یا ہر سال £73,900 سے زیادہ کمایا ہو۔ برطانیہ کو اس ویزا کے لیے اسپانسر لائسنس کی ضرورت ہوگی اور یہ تصفیہ کا باعث نہیں بنتا۔.
اگر آپ کا کاروبار ایک بین الاقوامی ادارہ ہے جو UK کا ادارہ قائم کرنا چاہتا ہے:
آپ توسیعی کارکن ویزا دیکھ سکتے ہیں۔ اس راستے میں ایک کارکن کو برطانیہ بھیجنا اور یو کے ادارے کو رجسٹر کرنا شامل ہے۔ یہ ایک عارضی ویزا ہے جو تصفیہ کا باعث نہیں بنتا۔ کارکن کو ایک سال کے لیے ویزا دیا جائے گا جسے ایک سال کی مزید مدت کے لیے زیادہ سے زیادہ دو سال تک بڑھایا جا سکتا ہے۔ اگر کمپنی چاہتی ہے کہ کارکن زیادہ دیر ٹھہرے تو انہیں مکمل اسپانسر لائسنس کی ضرورت ہوگی۔ کارکن نے کم از کم 12 ماہ کی مدت کے لیے پیرنٹ کمپنی کے لیے کام کیا ہو یا ہر سال £73,900 سے زیادہ کمایا ہو یا جاپانی پیرنٹ کمپنی کا جاپانی کارکن ہو۔.
اگر آپ ایک فرد ہیں جو برطانیہ میں ٹیکنالوجی کا کاروبار شروع کرنا چاہتے ہیں:
آپ انوویٹر بانی ویزا پر غور کر سکتے ہیں۔ اس ویزا کے لیے تیسرے فریق کی توثیق کرنے والی باڈی کی توثیق کی ضرورت ہوتی ہے۔ دیگر ضروریات کے علاوہ، آپ کو یہ ظاہر کرنا چاہیے کہ کاروبار اختراعی، توسیع پذیر اور قابل عمل ہے۔ اختراعی کا مطلب ہے ایسی پروڈکٹ یا سروس فراہم کرنا جسے آسانی سے یو کے میں کسی دوسرے کاروبار کے ذریعے نقل نہیں کیا جا سکتا، توسیع پذیر کا مطلب ہے وہ کاروبار جو آباد کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کے لیے ترقی کر سکتا ہے، اور قابل عمل کا مطلب ہے کہ آپ کے پاس اپنے کاروبار کو حقیقت تک پہنچانے کے لیے مہارت اور مالی وسائل کا ہونا ضروری ہے۔ آپ یہاں ہماری ٹیم کے کسی رکن کے ساتھ ملاقات کا وقت بک کر سکتے ہیں:
