¿Qué debo hacer si mi visa de posgrado está por vencer?
Tras finalizar sus estudios en el Reino Unido, la mayoría de las personas optan por obtener la visa de posgrado. Esta visa, también conocida como visa PSW, permite a los estudiantes permanecer en el Reino Unido hasta dos años después de terminar sus estudios universitarios. Los estudiantes de doctorado son la excepción, ya que su permiso de residencia puede extenderse hasta tres años con la visa de posgrado.
La visa de graduado no es prorrogable. Las vías de estudiante y graduado tampoco son visas que conduzcan a la residencia permanente.
Por lo tanto, debe presentar una solicitud antes de que expire su visa de posgrado para poder permanecer en el Reino Unido. Si no puede presentarla, deberá abandonar el Reino Unido. De lo contrario, se considerará que ha permanecido ilegalmente en el país, lo que puede tener consecuencias muy graves para futuras solicitudes de visa.
Las opciones disponibles incluyen:
- Plan de movilidad juvenil
- visa de trabajador calificado
- Visa de Talento Global
Programa de movilidad juvenil
El Programa de Movilidad Juvenil es un visado que permite a ciudadanos de ciertos países, menores de un determinado límite de edad, venir al Reino Unido. No es una vía para obtener la residencia permanente, pero puede ser una medida provisional para vivir en el Reino Unido mientras se busca un puesto de trabajador cualificado o se prepara un currículum para un visado de talento global.
La limitación del Programa de Movilidad Juvenil es que la solicitud no puede realizarse desde el Reino Unido. Debe solicitarse desde un país donde tenga residencia permanente, que generalmente es su país de nacionalidad. Por lo tanto, deberá salir del Reino Unido para presentar la solicitud. Esto implica cierto riesgo al abandonar el país sin garantía de regreso, además de los gastos de viaje necesarios para realizar la solicitud.
Para los ciudadanos de Australia, Canadá, Nueva Zelanda y Corea del Sur, esta ruta está disponible para personas de entre 18 y 35 años de edad.
Los ciudadanos de Andorra, Islandia, Japón, Mónaco, San Marino y Uruguay deben tener entre 18 y 30 años de edad.
Existen disposiciones especiales para los nacionales de Hong Kong, Taiwán, India, los Territorios Británicos de Ultramar, los Nacionales Británicos (de Ultramar) y los Ciudadanos Británicos de Ultramar.
El Programa de Movilidad Juvenil es un visado de dos años que te permite vivir y trabajar en el Reino Unido.
Este visado no es renovable a menos que seas ciudadano de Australia, Canadá o Nueva Zelanda. Los ciudadanos de Australia, Nueva Zelanda y Canadá pueden prorrogar su visado hasta por un año desde el Reino Unido.
Visa de trabajador calificado
Esta es, sin duda, la visa de trabajo más popular con la que trabajamos frecuentemente en OTB Legal. Mucha gente la considera cuando su visa de graduado está a punto de expirar.
Para poder optar a esta vía, necesita conseguir un trabajo con un empleador que cumpla los requisitos. El empleador debe contar con una licencia de patrocinio emitida por el Ministerio del Interior. Le expedirán un documento electrónico llamado Certificado de Patrocinio. Una vez que tenga este certificado, podrá solicitar el visado de trabajador cualificado.
Esta visa está supeditada a su empleo. Si pierde su empleo o su patrocinio, podría verse obligado a abandonar el país si no puede solicitar legalmente una nueva visa.
El visado de trabajador cualificado se puede conceder por un período de hasta cinco años y es renovable durante el tiempo que su empleador acepte patrocinarle. La mayoría de los solicitantes podrán obtener la residencia permanente tras cinco años con este visado. Sin embargo, existen condiciones sobre el tiempo máximo de ausencia del Reino Unido para poder optar a la residencia permanente, por lo que conviene tenerlas en cuenta.
Una ventaja particular para los graduados que buscan incorporarse directamente al mercado laboral cualificado es que las normas de inmigración, en virtud de las disposiciones para "nuevos trabajadores", permiten que quienes se incorporan al mercado laboral del Reino Unido reciban el 70 % del salario vigente para su profesión. Esto significa que, para los puestos que cumplen los requisitos, se puede percibir un salario inferior, lo que puede resultar más atractivo para los empleadores que buscan puestos para recién graduados, en comparación con quienes buscan un puesto con un salario medio publicado extremadamente alto.
En OTB Legal solo podemos ayudarle una vez que haya obtenido el patrocinio. Póngase en contacto con nosotros en cuanto reciba su certificado de patrocinio y estaremos encantados de ofrecerle una consulta gratuita con un miembro de nuestro equipo de inmigración empresarial.
Visa de Talento Global (Promesa)
Esta es una solicitud compleja y algo especializada, diseñada para líderes mundiales o potenciales líderes mundiales en su campo de especialización. Si este es tu caso, vale la pena considerar esta opción si tu visa de posgrado está por vencer.
La mayoría de los graduados no cumplirán los requisitos para esta vía. Sin embargo, un selecto grupo podría ser elegible, por lo que se incluye como una opción potencial.
Global Talent permite a profesionales del ámbito académico/investigación, las artes y la cultura o la tecnología digital solicitar a un organismo acreditador que los reconozca como líderes mundiales o potenciales líderes mundiales en su área de especialización. Cumplir con este requisito es sumamente exigente, especialmente para quienes cuentan con experiencia a nivel de posgrado.
El programa Global Talent ofrece dos vías: talento y promesa. Según el organismo certificador, estos estándares también pueden denominarse líderes y líderes potenciales, o talento excepcional y promesa excepcional. La vía talento está dirigida a líderes mundiales en su campo, mientras que la vía promesa está dirigida a líderes mundiales potenciales durante los primeros cinco años de su carrera. La mayoría de los graduados que solicitan la certificación probablemente se encuentren en la categoría de promesa. La vía promesa permite obtener la residencia permanente tras cinco años de residencia continua, mientras que la vía talento permite obtenerla tras tres años.
Estos casos dependen mucho de las circunstancias para determinar si la experiencia de una persona cumple con los estándares de Talento Global o Promesa Global. Con gusto revisaremos su CV o perfil de LinkedIn y le indicaremos si esta opción podría ser adecuada para usted.
Asistencia cuando tu visa de posgrado esté por vencer:
Si desea que analicemos su consulta, póngase en contacto con nosotros a través del formulario de contacto que encontrará a continuación o envíenos un correo electrónico a hello@otb.legal describiendo su caso. Un miembro de nuestro equipo le responderá de forma personalizada.
