El visado para trabajadores de expansión del Reino Unido incorporó al sistema de visados británico basado en puntos a su predecesor, el visado para representantes exclusivos de empresas extranjeras. El objetivo de este visado es facilitar la creación de una sucursal en el Reino Unido de una empresa extranjera que aún no haya comenzado a operar. Al integrarse en el sistema de puntos, el proceso comienza con la solicitud de una licencia para trabajadores de expansión por parte de la empresa.
La solicitud de licencia incluye información sobre el negocio en el extranjero, un resumen de la expansión prevista en el Reino Unido y pruebas de la presencia inicial de la empresa en el Reino Unido.
Se trata de una vía de trabajo temporal (hasta 2 años), aunque es posible añadir, por ejemplo, la vía de trabajador cualificado a la licencia y cambiar de visado una vez establecida una presencia comercial en el Reino Unido.
Para postularse, debe ser Gerente Senior o Empleado Especialista de la empresa en el extranjero. Se requiere experiencia laboral previa en la empresa extranjera, a menos que se le considere un empleado con altos ingresos. Ciertos ciudadanos japoneses y australianos (o residentes) están exentos de este requisito en virtud de acuerdos comerciales específicos.
Una de las ventajas de la vía del Trabajador de Expansión es que el ciudadano extranjero que solicita venir al Reino Unido puede ser el mismo que figura en la Licencia inicialmente. Este es un aspecto útil de esta vía; sin embargo, en parte como consecuencia de ello, también existen restricciones sobre cuántas personas pueden ser patrocinadas simultáneamente.
El programa Expansion Worker es una vía compleja pero útil para las empresas que buscan expandirse al Reino Unido. Si desea obtener más información al respecto, póngase en contacto con uno de los miembros de nuestro equipo de Inmigración Empresarial.
