¿Cumplo con los requisitos salariales para obtener una visa de trabajador calificado?
Cuando los candidatos consideran la visa de trabajador calificado, una de las principales consideraciones es si cumplirán con el umbral salarial requerido para el patrocinio.
Tenemos un blog donde se detallan otros aspectos a considerar para esta visa. Esta publicación se centrará específicamente en los requisitos salariales.
Hay varias consideraciones al calcular un umbral salarial preciso y, por lo tanto, este blog no podrá cubrir todas las eventualidades y consideraciones. Por consiguiente, es importante que, en caso de duda, el patrocinador busque asesoramiento legal antes de proceder a la asignación de un Certificado de Patrocinio (COS). Un COS asignado incorrectamente podría resultar en una solicitud rechazada. El Ministerio del Interior ha cambiado las reglas varias veces en los últimos 2 años. Esto significa que existen, en términos generales, tres grupos de trabajadores calificados;
- Los patrocinados por primera vez antes del 4de abril de 2024 y a partir del 11de julio de 2025.
- Aquellos patrocinados por primera vez entre el 4de abril de 2024 y el 11de julio de 2025.
- Aquellos patrocinados por primera vez a partir del 11de julio de 2025.
Esto significa que calcular el salario mínimo puede resultar muy confuso.
Para calcular el salario mínimo de tu puesto, debes seguir los siguientes pasos:
- Identifique el código de ocupación estándar (SoC) correspondiente
- Identifique el umbral salarial en función de la opción AK correspondiente
- Identifique la "tarifa vigente" para su código de ocupación estándar y opción
El salario debe cumplir tanto con el umbral mínimo como con el salario de mercado. Por lo tanto, debe tener en cuenta ambos factores y asegurarse de que el salario alcance o supere el mayor de los dos.
- Identifique el código de ocupación estándar
El Ministerio del Interior publica en el Apéndice de Ocupaciones Cualificadas una lista de códigos SOC que pueden optar al patrocinio. Algunos códigos SOC de baja cualificación ya no son válidos para quienes solicitan por primera vez el visado de trabajador cualificado, pero las personas que ya cuentan con patrocinio bajo esos códigos pueden prorrogar su visado.
- Identifique la opción salarial correspondiente (AK)
La opción correcta dependerá de:
- Cuando te patrocinaron por primera vez como trabajador cualificado
- Si reúne los requisitos para un descuento salarial, por ejemplo, si es un nuevo participante en el mercado laboral o si posee un doctorado relevante
- Ya sea que estés patrocinado en un puesto de salud o educación
Cada opción tiene un salario mínimo distinto, que es el mínimo absoluto que puede percibir un trabajador en esa modalidad. Este salario no puede reducirse, incluso si el trabajador trabaja a tiempo parcial.
Los umbrales a la fecha de redacción son los siguientes:
| Opción | Umbral salarial |
| A | £41,700 |
| B | £37,500 |
| do | £33,400 |
| D | £33,400 |
| mi | £33,400 |
| F | £31,300 |
| GRAMO | £28,200 |
| H | £25,000 |
| I | £25,000 |
| J | £25,000 |
| K | £25,000 |
- Identifique la "tarifa vigente" para su código de ocupación estándar
Las tarifas vigentes se detallan en el Apéndice de Ocupaciones Calificadas.
- Quienes tengan opciones AE deben consultar la sección uno.
- Quienes tengan opciones FJ deben consultar la sección dos.
- Quienes opten por la opción K deberán consultar las secciones tres, cuatro y cinco
Estas tarifas pueden prorratearse al alza o a la baja en función del número de horas semanales que trabaje.
Ejemplos resueltos
Estos ejemplos ilustran los principios; las normas de inmigración cambian con frecuencia, por lo que las cifras que figuran a continuación pueden quedar desactualizadas.
Ejemplo uno
El director ejecutivo no ha sido patrocinado como trabajador cualificado anteriormente. No se aplican descuentos. Por lo tanto, la opción pertinente es la opción A.
El SoC es el código 1111 Directores ejecutivos y altos funcionarios.
El trabajador trabaja 37,5 horas por semana.
- Umbral mínimo para la opción A: 41.700 libras esterlinas
- Precio mínimo de mercado para SOC 1111: 88.100 libras esterlinas
El director ejecutivo debe recibir la mayor remuneración posible; es decir, basándose en una semana laboral de 37,5 horas, este director ejecutivo tendría que cobrar 88.100 libras esterlinas para poder optar al patrocinio.
Ejemplo dos
El arquitecto no ha sido patrocinado como trabajador cualificado anteriormente. El solicitante tiene 22 años y, por lo tanto, se acoge a las disposiciones para nuevos trabajadores que se incorporan al mercado laboral. En consecuencia, tiene derecho a un salario mínimo reducido.
El SoC es el código 2451 Arquitectos.
- Umbral mínimo para la opción E: 33.400 libras esterlinas
- Precio mínimo de mercado para SOC 2451 con un 70% de descuento: 33.320 £
El arquitecto deberá recibir la remuneración que sea mayor; es decir, basándose en una semana laboral de 37,5 horas, este arquitecto tendría que cobrar 33.400 libras esterlinas para poder optar al patrocinio.
Información correcta a la fecha de publicación.
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