कुशल श्रमिक मार्ग में परिवर्तन

कुशल श्रमिक मार्ग में परिवर्तन

सरकार द्वारा 4 दिसंबर 2023 को शुद्ध प्रवासन में कटौती की घोषणा के बाद, कार्य और पारिवारिक दोनों मार्गों में परिवर्तन 14 मार्च 2024 को देर रात प्रकाशित किए गए। इस लेख का मुख्य फोकस कार्य मार्गों में हुए परिवर्तनों पर है, और ये परिवर्तन महत्वपूर्ण हैं। 

कार्य मार्गों को प्रभावित करने वाले परिवर्तन 04 अप्रैल 2024 से प्रभावी होंगे।.

क्या बदल रहा है? 

वेतन सीमा:

सबसे पहले, यह पुष्टि करना उचित होगा कि 4 अप्रैल 2024 से पहले कर्मचारियों को आवंटित प्रायोजन प्रमाणपत्रों पर मौजूदा वेतन दरें लागू रहेंगी ।

कुशल श्रमिक मार्ग का मूल वेतन 4 अप्रैल 2024 से 38,700 पाउंड होगा, जो वर्तमान दर से 12,500 पाउंड की वृद्धि है।. 

4 अप्रैल से इस तिथि के बाद जारी किए गए प्रमाणपत्रों के लिए अल्पव्यवसाय सूची समाप्त हो रही है। इसके स्थान पर आव्रजन वेतन सूची लागू की गई है, जो परिशिष्ट कुशल व्यवसायों के अंतर्गत आने वाली केवल 10% भूमिकाओं का प्रतिनिधित्व करती है। यह उन भूमिकाओं में भारी कमी है जो वेतन पर 80% की छूट के लिए पात्र थीं। आव्रजन वेतन सूची में शामिल भूमिकाओं का मूल वेतन £30,960 होगा। आव्रजन वेतन सूची में शामिल भूमिकाओं को अब प्रचलित दर पर 20% की छूट का लाभ नहीं मिलेगा।.

4 अप्रैल से, परिशिष्ट कुशल व्यवसाय सूची (मानक व्यवसाय वर्गीकरण कोड (एसओसी कोड) युक्त) को 2020 के आंकड़ों के अनुसार संशोधित किया जाएगा, जिसमें कुछ नए एसओसी कोड शामिल होंगे। 2010 की सूची से कुछ पुराने एसओसी कोड हटा दिए जाएंगे।.

संशोधित परिशिष्ट में सभी व्यवसायों के लिए वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि शामिल होगी। नई सूची में राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय के वार्षिक कार्य समय और आय सर्वेक्षण (ASHE) के अनुरूप बढ़े हुए प्रचलित वेतनमानों की पुष्टि की जाएगी।.

नए कर्मचारियों के लिए छूट जारी रहेगी, जिसमें छात्र, स्नातक और 26 वर्ष से कम आयु के कर्मचारी शामिल होंगे। नए कर्मचारियों के लिए मौजूदा वेतनमान मौजूदा वेतनमान का 70% या £3,960, जो भी अधिक हो, रहेगा। चूंकि व्यक्तिगत एसओसी कोड के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, इसका अर्थ है कि कुछ प्रायोजित पदों के वेतन में भी बड़ी वृद्धि होगी।.

पीएचडी पदों के लिए भी मौजूदा दर का 90% या STEM विषय में 80% का लाभ मिलता रहता है, इसलिए वेतन में वृद्धि क्रमशः £34,380 और £30,960 तक हो गई है।.

अनुशंसित प्रतिशत वृद्धि स्वास्थ्य और देखभाल वीजा या राष्ट्रीय वेतनमान पर आधारित पदों पर लागू नहीं होगी, हालांकि सामान्य मूल वेतन 20,960 पाउंड से बढ़कर 23,200 पाउंड हो जाएगा।

अंततः, गृह मंत्रालय ने कहा था कि वे पहले से ही स्थायी निवास की प्रक्रिया में शामिल प्रायोजित श्रमिकों के वेतन में वृद्धि नहीं करेंगे, लेकिन उन्होंने ऐसा कर दिया है। संक्रमणकालीन वेतन सीमा 26,200 पाउंड से बढ़कर 29,000 पाउंड हो गई है, या एसओसी कोड के लिए प्रचलित दर के बराबर है, जो ओएनएस डेटा के 25^वें प्रतिशत पर निर्धारित है, जिस पर गृह मंत्रालय ने इन वृद्धियों को लागू करने के लिए भरोसा किया है। 

ऋण विस्तार और निपटान के लिए संक्रमणकालीन नियम 3 अप्रैल 2030 तक लागू रहेंगे।.

इन बदलावों से कौन प्रभावित होगा? 

सब लोग!

जिन व्यवसायों की मांग वर्षों से कम रही है, उन्हें अब आव्रजन वेतन सूची में शामिल नहीं किया गया है।.  

इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी क्षेत्र काफी प्रभावित होंगे।. 

इंजीनियरिंग और तकनीकी क्षेत्र की लगभग सभी भूमिकाओं को आव्रजन वेतन सूची में शामिल करने की सिफारिश नहीं की गई है क्योंकि इन भूमिकाओं के लिए नया औसत वेतन 38,700 पाउंड की प्रायोजित मूल दर से अधिक है।.

उदाहरण के लिए, 2122 एसओसी कोड वाले और 4 अप्रैल 2024 से पहले जारी किए गए प्रायोजन प्रमाणपत्र वाले एक मैकेनिकल इंजीनियर को 37.5 घंटे के सप्ताह के लिए न्यूनतम 26,400 पाउंड का वेतन दिया जा सकता है (जो 33,000 पाउंड की प्रचलित दर का 80% है)। 4 अप्रैल के बाद, यह वेतन 42,500 पाउंड हो जाएगा।.

एसओसी कोड 2136 के तहत कार्यरत एक कंप्यूटर प्रोग्रामर का प्रचलित वेतन £34,000 था, जिसका 80% £27,200 था। 4 अप्रैल के बाद नए एसओसी कोड 2134 के तहत वेतन £49,400 होगा।.

अन्य परिवर्तन

ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी रूट के तहत वेतन 45,800 पाउंड से बढ़कर 48,500 पाउंड हो गया है।.

जीबीएम मार्ग के अंतर्गत स्नातक प्रशिक्षुओं के वेतन में मामूली वृद्धि हुई है, जो 24,220 पाउंड से बढ़कर 25,410 पाउंड हो गया है।.

हम कुछ अच्छी खबर के साथ समापन करेंगे। गृह मंत्रालय ने अप्रत्याशित रूप से पूरक रोजगार नियमों में बदलाव किया है। पहले प्रायोजित श्रमिक केवल कमी वाले व्यवसाय या अपने प्रायोजित रोजगार के समान एसओसी कोड में ही पूरक रोजगार कर सकते थे, लेकिन अब ये प्रतिबंध हटा दिए गए हैं। अब पूरक कार्य कोई भी ऐसा कार्य हो सकता है जिसके लिए प्रायोजन संभव हो।.

यदि आप नए नियमों के बारे में अधिक जानकारी चाहते हैं, तो कृपया ओटीबी लीगल की बिजनेस इमिग्रेशन टीम से संपर्क करें।