कुशल श्रमिकों की कमी
ब्रिटेन में कोविड प्रतिबंध हटने के बाद, कुशल श्रमिकों की मांग में पिछले 23 वर्षों में सबसे तेज़ वृद्धि हुई। हालांकि, उपलब्ध कुशल कर्मचारियों की संख्या में तेजी से गिरावट आई है, खासकर तकनीकी उद्योग में। यही कारण है कि आपकी कंपनी को रिक्त पदों के लिए पर्याप्त आवेदन नहीं मिल रहे हैं और आप अकेले नहीं हैं। वास्तव में, बीबीसी के लेख में कहा गया है कि यह अब तक रोजगार बाजार की सबसे गंभीर समस्या है।
इस कमी की गंभीरता को रेखांकित करने के लिए, यहां कुछ आंकड़े दिए गए हैं:
- 46% नियोक्ताओं ने कहा कि पेशेवर पदों के लिए उम्मीदवारों में आवश्यक कौशल की कमी है।
- 28% लोगों ने कहा कि आवेदकों की कम संख्या के कारण आमतौर पर इस प्रकार के पदों को भरना मुश्किल हो जाता है (प्रोस्पेक्ट्स)।
- ब्रिटेन में अधिकांश संगठनों (91%) को पिछले 12 महीनों में सही कौशल वाले कर्मचारियों को खोजने में कठिनाई का सामना करना पड़ा (ओपन यूनिवर्सिटी)।
तो एक तकनीकी स्टार्टअप के रूप में, यह आपके व्यवसाय के लिए बेहद प्रासंगिक होना चाहिए। आइए देखें कि हम इसे कैसे ठीक कर सकते हैं…
प्रायोजक लाइसेंस
इसका समाधान सीधा-सादा है। EU-Start Ups के अनुसार , EU Tech में कार्यरत 43% कर्मचारी कंपनी के मुख्यालय के नागरिक नहीं हैं। इनमें से 40% स्टार्टअप में कम से कम एक संस्थापक विदेशी नागरिक है। यह नियोक्ताओं और उद्योग के विकास दोनों के लिए कुशल विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने के महत्व को दर्शाता है।
TechUK के जूलियन डेविड का कहना है कि "AI और क्वांटम जैसे क्षेत्रों में विश्व में अग्रणी बने रहने के लिए ब्रिटेन को अंतरराष्ट्रीय नवोन्मेषकों, निवेशकों और उस महत्वाकांक्षा का समर्थन करने वाली प्रतिभाओं के लिए खुला और आकर्षक बने रहना चाहिए।"
कुछ सबसे सफल उद्योग जगत की अग्रणी कंपनियां, जैसे कि गूगल, अमेज़ॅन और माइक्रोसॉफ्ट, पहले से ही विदेशी कर्मचारियों की भर्ती पर बहुत अधिक निर्भर हैं। वहीं, टेसियन, एवा और क्वांटकास्ट जैसी यूके की कंपनियां वर्तमान में भर्ती प्रक्रिया से गुजर रही हैं।.
विदेशी कुशल श्रमिकों को काम पर रखने के फायदों को समझने के बाद, आप इसे अपने तकनीकी स्टार्टअप के लिए एक उपयुक्त दिशा मान सकते हैं। विदेशी नियोक्ता बनने के लिए आपको प्रायोजन लाइसेंस प्राप्त करना होगा।
बिजनेस इमिग्रेशन वकील सैली मैकएवेन का कहना है कि 'स्पॉन्सर लाइसेंस प्राप्त करने के लिए आपको कई आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। इनमें यह साबित करना शामिल है कि आप यूके में कानूनी रूप से संचालित एक वास्तविक व्यवसाय हैं और आप अपने स्पॉन्सर कर्तव्यों का निर्वहन करने और अनुपालन का प्रमाण देने में सक्षम हैं।'
कुशल श्रमिक वीजा
ब्रिटेन में नौकरी के अवसर तलाश रहे कुशल श्रमिकों के लिए तकनीकी उद्योग में बहुत संभावनाएं हैं। तकनीकी क्षेत्र में नौकरियों की बात करें तो वरिष्ठ डेवलपर, डेटा साइंटिस्ट और आईटी बिजनेस एनालिस्ट जैसे उच्च स्तरीय पदों की इस समय सबसे अधिक मांग है। हो सकता है कि आप वही हों जिनकी तलाश ये ब्रिटिश कंपनियां कर रही हैं।
टेक्नो जॉब्स के माध्यम से उद्योग विशेषज्ञों की सलाह से पता चलता है कि नेतृत्व क्षमता, आत्मविश्वासपूर्ण बोलने की क्षमता और प्रस्तुति कौशल एक आदर्श उम्मीदवार को अन्य आवेदकों पर बढ़त दिला सकते हैं।.
ब्रिटेन के बाहर से इन पदों के लिए आवेदन करने हेतु, आपको वैध संगठनों की तलाश करनी होगी जिनके पास प्रायोजन लाइसेंस हो। इन संगठनों की सूची आपको यहां मिल जाएगी। इसके अतिरिक्त, आपको कुशल श्रमिक वीज़ा की आवश्यकता होगी , जिसे औपचारिक रूप से टियर 2 (सामान्य) वीज़ा के नाम से जाना जाता है। आव्रजन वकील सैली मैकएवेन का कहना है कि 'कुशल श्रमिक वीज़ा के लिए पात्र होने हेतु, वीज़ा आवेदन से पहले आपके पास एक ऐसे नियोक्ता से नौकरी का प्रस्ताव होना चाहिए जिसके पास प्रायोजन लाइसेंस हो।'
सरकार के दिशानिर्देशों में यह भी कहा गया है कि आपको अंग्रेजी पढ़ना, बोलना और लिखना आना चाहिए। (आवेदन के समय इस ज्ञान का प्रमाण देना अपेक्षित है)। वीजा 5 साल तक वैध रह सकता है, जिसके बाद इसे विस्तारित करना होगा। आपके वीजा आवेदन पर निर्णय आने में 3 से 8 सप्ताह तक का समय लग सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप वर्तमान में यूके में हैं या बाहर।.
स्पॉन्सर लाइसेंस या कुशल श्रमिक वीजा प्राप्त करने के लिए अगले चरण:
ओटीबी में हमारी बिजनेस इमिग्रेशन टीम को स्किल्ड वीजा आवेदनों और स्पॉन्सर लाइसेंस के लिए सफल परिणाम प्राप्त करने का शानदार ट्रैक रिकॉर्ड है । कानून के इस जटिल क्षेत्र में विशेषज्ञता रखने वाली हमारी अनुभवी टीम यह सुनिश्चित करने के लिए अनुपालन ऑडिट भी प्रदान करती है कि आपकी कंपनी यूके वीजा और आव्रजन संबंधी सभी आवश्यकताओं के लिए तैयार और पूरी तरह से अनुपालन करती है।
हमारी कानूनी सहायता के बिना, आपके आवेदन के अस्वीकृत होने का खतरा है। ओटीबी को पूरा भरोसा है कि हम आपके आवेदन में वास्तविक मूल्य जोड़कर आपके व्यवसाय को अस्वीकृति से होने वाली किसी भी बाधा, जैसे कि 6 महीने तक की लंबी देरी, से बचा सकते हैं।.
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