स्व-प्रायोजन वीज़ा – आव्रजन कानून का लोच नेस मॉन्स्टर

संक्षिप्त जानकारी: स्व-प्रायोजन वीज़ा – आव्रजन कानून का लोच नेस मॉन्स्टर

पिछले 12 महीनों में हमने एक खास विषय पर पूछताछ में भारी वृद्धि देखी है: स्व-प्रायोजन वीज़ा। वास्तव में, यह अब हमारे पास आने वाली सबसे आम पूछताछों में से एक है, जिसमें अक्सर पूछा जाता है, "मैं स्व-प्रायोजन वीज़ा कैसे प्राप्त कर सकता हूँ?"। हमारा सबसे आम जवाब क्या है? आप इसे प्राप्त नहीं कर सकते।.

लॉच नेस मॉन्स्टर की तरह, स्व-प्रायोजन वीजा की अफवाहें पूरे इंटरनेट पर फैल गई हैं और नेस्सी की तरह ही, इनका कोई अस्तित्व नहीं है।.

स्व-प्रायोजन वीजा का आकर्षण क्या है?

हम समझते हैं कि यह कितना आकर्षक है, लेकिन हाल ही में नियमों में हुए बदलावों के कारण प्रायोजित कार्य वीज़ा प्राप्त करना दिन-प्रतिदिन कठिन होता जा रहा है। जिन लोगों को कार्य वीज़ा मिल भी गया है, उनके लिए कुशल श्रमिक होने के कई लाभ तो हैं, लेकिन साथ ही यह चिंता का कारण भी बन सकता है क्योंकि वीज़ा की स्थिति नियोक्ता पर निर्भर करती है, जिससे शक्ति संतुलन बिगड़ जाता है। हम सभी ने कभी न कभी ऐसी नौकरियां की हैं जहाँ हम नाखुश रहे हों या बेहतर की उम्मीद रखते हों, और ऐसी स्थिति में होना मुश्किल है जहाँ आप अपने और अपने परिवार के वीज़ा की स्थिति को खतरे में डाले बिना कोई बदलाव नहीं कर सकते।.

'स्व-प्रायोजन' से लोगों का वास्तव में क्या तात्पर्य है ?

जब आप स्व-प्रायोजन वीजा के संदर्भ देखते हैं, तो ऐसा प्रतीत होता है कि जो वादे किए जा रहे हैं वे यह हैं कि आप अपना खुद का व्यवसाय पंजीकृत कर सकते हैं, एक प्रायोजक लाइसेंस प्राप्त कर सकते हैं और खुद को एक कुशल श्रमिक के रूप में प्रायोजित कर सकते हैं।.

आपको यह जानना आवश्यक है कि यह कोई विशेष प्रक्रिया नहीं है, यह केवल एक नियमित प्रायोजक लाइसेंस है और यह दृष्टिकोण आम तौर पर लाइसेंस के कार्य के अनुरूप नहीं है।.

लाइसेंस प्राप्त करने के लिए गृह मंत्रालय को यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि आप एक वैध और जिम्मेदार व्यवसाय हैं तथा अपने कर्मचारियों की निगरानी करने में सक्षम हैं ताकि वे अपने कार्य और वीज़ा शर्तों का पालन करें। यदि वे इन शर्तों का उल्लंघन करते हैं, तो इसकी सूचना गृह मंत्रालय को देनी होगी और कर्मचारी का वीज़ा रद्द कर दिया जाएगा। इस प्रक्रिया की देखरेख एक ब्रिटिश या स्थायी कर्मचारी द्वारा की जाती है, जिसे प्राधिकृत अधिकारी कहा जाता है। यह अधिकारी निदेशक स्तर पर होता है और लाइसेंस के लिए अंतिम रूप से उत्तरदायी होता है।.

हम आमतौर पर इसे बुरा विचार क्यों मानते हैं?

क्या आपको जटिलताएं समझ आ रही हैं? प्राधिकृत अधिकारी कौन होगा? यदि आपके पास व्यवसाय का अधिकांश हिस्सा है, तो आप गृह मंत्रालय को कैसे आश्वस्त करेंगे कि व्यवसाय आप पर प्रभावी ढंग से निगरानी रख सकता है, जबकि आपके खिलाफ रिपोर्ट दर्ज होने का परिणाम यह हो सकता है कि सभी लोग अपनी नौकरी खो दें? आप गृह मंत्रालय को कैसे आश्वस्त करेंगे कि आपने जो व्यवसाय अभी पंजीकृत किया है वह वैध है? ये सभी ऐसे कारक हैं जिन पर आपको पहले से विचार करना होगा।.

अब, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि प्रायोजित कार्यकर्ता के रूप में आप किसी व्यवसाय में कितनी हिस्सेदारी रख सकते हैं, इस पर कोई सख्त सीमा नहीं है, और सैद्धांतिक रूप से एक प्रायोजित कार्यकर्ता बहुमत शेयरधारक हो सकता है, लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि व्यवसाय विश्वसनीय हो और वीजा प्राप्त करने का जरिया न हो।.

लाइसेंस मिल भी जाए, तो क्या आप अतिरिक्त लागत और जोखिम उठाने के लिए तैयार हैं? स्पॉन्सर लाइसेंस का संचालन महंगा होता है और आपको कुशल कामगार के लिए निर्धारित सभी व्यवसाय और वेतन संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करना होता है। यदि गृह मंत्रालय ऑडिट करता है और आपका लाइसेंस रद्द करने का निर्णय लेता है, तो आपका वीज़ा रद्द हो जाएगा और भविष्य में आपको वीज़ा या लाइसेंस प्राप्त करना और भी कठिन हो सकता है।.

इस ब्लॉग में आपने "सामान्यतः" और "सबसे आम उत्तर" जैसे शब्दों का प्रयोग देखा होगा। हम पाठकों और ग्राहकों को यथासंभव सीधे-सादे उत्तर देने का प्रयास करते हैं, लेकिन कानून से संबंधित हर चीज़ की तरह, इसमें भी कुछ अपवाद और अस्पष्ट क्षेत्र होते हैं।.

किसी भी चीज़ की तरह, इसके लिए कोई सर्वमान्य नियम नहीं हैं।

कुछ होती हैं जिनमें किसी व्यवसाय के मालिक या सह-मालिक को प्रायोजित करना उचित हो सकता है। हालाँकि, ये आमतौर पर अच्छी तरह से स्थापित व्यवसाय होते हैं जो पहले ही काफी सफल हो चुके होते हैं। आमतौर पर, मालिक किसी अन्य प्रकार के वीज़ा पर था जिसकी अवधि समाप्त हो चुकी है, जैसे कि कोई व्यक्ति जिसने अपने स्नातक वीज़ा की शुरुआत में कोई व्यवसाय शुरू किया हो और वह सफल रहा हो, या वह किसी अन्य वीज़ा धारक या ब्रिटिश नागरिक पर आश्रित था और संबंध टूट गया हो। हमने ऐसे व्यावसायिक साझेदारों के मामले भी देखे हैं, जिनमें से एक ब्रिटिश और दूसरा विदेशी है, जो मिलकर एक कंपनी स्थापित करना चाहते हैं। इसके अलावा, यह एक अच्छी तरह से स्थापित विदेशी व्यवसाय हो सकता है जो विस्तार श्रमिक वीज़ा का उपयोग करने के बजाय सीधे प्रायोजक लाइसेंस प्राप्त करना चाहता है, और व्यवसाय का मालिक ही उस विस्तार की देखरेख करने के लिए सबसे उपयुक्त होता है।

इन मामलों में भी, व्यवसाय की वैधता और उचित निगरानी प्रक्रियाओं को साबित करने के लिए साक्ष्य का मानक अत्यंत उच्च होता है। यही कारण है कि आमतौर पर जांच-पड़ताल में खरा उतरने के लिए एक सुस्थापित व्यवसाय की आवश्यकता होती है।.

सावधान रहें, संशयवादी रहें

हम अपने ग्राहकों को हमेशा यही सलाह देते हैं कि वे नियमों का पालन करें। जब तक आपको अपने व्यवसाय के लिए लाइसेंस प्राप्त करने की कोई वास्तविक और ज़रूरी आवश्यकता न हो, तब तक सावधानी बरतें। यह मुश्किल हो सकता है, लेकिन सब कुछ ठीक रहा तो पाँच साल की पात्रता अवधि पूरी होने के बाद आप निश्चिंत होकर अनिश्चितकालीन निवास अनुमति के साथ बेहतर अवसरों की ओर बढ़ सकते हैं। अपने वीज़ा की स्थिति को लेकर सतर्क रहें और सरल जवाब देने वालों पर भरोसा न करें। आप अपना सारा समय, पैसा और तनाव बर्बाद नहीं करना चाहेंगे, जब आपको पता चले कि आपने जो समाधान ढूंढा था, वह नेस्सी की तरह है - एक अजीबोगरीब आकार का लट्ठा, टूटे वादों का एक तालाब।.