Renovação anual do Certificado de Patrocínio

Você tem recebido vários lembretes do Ministério do Interior sobre o vencimento do seu Certificado de Patrocínio? Não sabe o que fazer? Este blog foi criado para explicar o que está acontecendo e o que você precisa fazer a respeito.

O que é a atribuição de um Certificado de Patrocínio (CoS)?

O Certificado de Patrocínio (CoS) é um documento eletrônico utilizado para patrocinar um trabalhador individual. É um documento importante porque contém todas as informações essenciais sobre o trabalhador e sua função. Essas são as informações que o Ministério do Interior analisa ao avaliar o pedido de visto do trabalhador.

Existem dois tipos de CoS: Definido e Indefinido.

  • O Certificado de Patrocínio Definido (Defined CoS) é utilizado para trabalhadores que se encontram fora do Reino Unido e que pretendem entrar no país. É necessário solicitá-lo sempre que precisar.
  • Um Certificado de Patrocínio (CoS) indefinido é utilizado para trabalhadores que já residem no Reino Unido e que você deseja patrocinar. Você pode solicitar uma alocação de CoS indefinidos em branco anualmente. Eles ficarão armazenados em sua conta do Sistema de Gerenciamento de Patrocínio (SMS) para serem alocados conforme a sua necessidade. Sua alocação tem validade de apenas um ano e quaisquer certificados não utilizados expirarão após esse período.

Nesse ponto, você começa a receber e-mails do Ministério do Interior lembrando-o de renovar sua cota.

O que devo fazer quando começar a receber esses e-mails?

Você precisa avaliar se necessitará de algum Certificado de Serviço (CoS) indefinido no próximo ano e, em caso afirmativo, quantos? Algumas perguntas a serem consideradas são:

  • Você tem algum trabalhador patrocinado que precise renovar o visto este ano? Se sim, certifique-se de solicitar certificados suficientes para ele(s).
  • Você tem algum funcionário com visto temporário que expira este ano? Se sim, você gostaria de patrociná-lo? Frequentemente, processamos solicitações de visto de trabalho para funcionários que atualmente possuem vistos de estudante, vistos de pós-graduação ou vistos do programa de mobilidade juvenil. Esses vistos são temporários e, muitas vezes, não podem ser renovados. Se você deseja manter esses funcionários, precisará patrociná-los, portanto, solicite os certificados necessários para eles.
  • Quais são seus planos de recrutamento mais amplos? Seu setor apresenta muitas vagas em áreas com escassez de profissionais? Você já conversou com algum candidato em potencial que precisaria de visto de trabalho? Pode ser alguém que já trabalha como profissional qualificado para outra empresa e queira se juntar à sua equipe.
  • Você tem algum funcionário qualificado que possa promover este ano? Quando o trabalho de um funcionário patrocinado muda significativamente, você precisa verificar se o novo trabalho se enquadra em um código de ocupação padrão diferente. Se sim, você deve atribuir a ele um novo Certificado de Patrocínio (CoS) e ele deve solicitar um novo visto.

Quantas CoS posso solicitar?

Não há limite para o número de Certificados de Patrocínio (CoS) não definidos que você pode solicitar. No entanto, você deve justificar sua solicitação. Se você solicitar um grande número de CoS sem uma boa explicação, é provável que o Ministério do Interior recuse o pedido ou lhe conceda um número menor.

E se eu me esquecer de solicitar uma nova alocação?

Se você perder os e-mails ou perceber tarde demais que precisa de uma alocação, não se preocupe! Você pode solicitar uma alocação mais tarde. No entanto, o Ministério do Interior leva até 18 semanas para analisar essas solicitações. Se precisar do Certificado de Patrocínio (CoS) com urgência, você pode solicitar prioridade no seu pedido mediante o pagamento de uma taxa de £200. Por isso, é mais barato solicitar a alocação assim que possível, evitando esse prazo.

Precisar de ajuda?

Se precisar de aconselhamento sobre a atribuição do seu Certificado de Patrocínio ou de apoio com a sua licença de patrocinador, agende uma conversa gratuita com um dos nossos advogados especializados abaixo ou entre em contacto connosco através do formulário. Teremos todo o gosto em ajudar.

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Este blog foi escrito pela
Equipe de Imigração Empresarial
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