O que fazer se meu visto de pós-graduação estiver expirando?
Após concluir seus estudos no Reino Unido, a maioria das pessoas solicita o visto de pós-graduação. O visto de pós-graduação, também conhecido como visto PSW, permite que os estudantes permaneçam no Reino Unido por até dois anos para continuar morando no país após a conclusão de seus estudos universitários. Estudantes de doutorado são uma exceção, pois sua permanência pode ser de até três anos com o visto de pós-graduação.
O visto de pós-graduação não é prorrogável. Os vistos de estudante e de pós-graduação também não conferem residência permanente.
Portanto, você deve fazer uma solicitação antes que seu visto de pós-graduação expire para poder permanecer no Reino Unido. Se não puder fazer a solicitação, você deverá deixar o Reino Unido. Caso contrário, você ficará em situação irregular, o que pode ter consequências extremamente graves em futuras solicitações de visto.
As opções disponíveis incluem:
- Programa de mobilidade juvenil
- Visto de trabalhador qualificado
- Visto de Talento Global
Programa de Mobilidade Juvenil
O Programa de Mobilidade Juvenil é um visto que permite que cidadãos de determinados países, abaixo de uma certa faixa etária, venham para o Reino Unido. Este não é um caminho que leva à residência permanente, mas pode ser uma medida provisória para viver no Reino Unido enquanto você busca uma vaga de Trabalhador Qualificado ou constrói um portfólio para um Visto de Talento Global.
A ressalva em relação ao Programa de Mobilidade Juvenil é que a candidatura não pode ser feita estando no Reino Unido. É necessário candidatar-se a partir de um país onde se tenha residência permanente, geralmente o país de nacionalidade. Portanto, é preciso sair do Reino Unido para efetuar a candidatura. Isso implica um certo grau de risco, já que o retorno ao país não é garantido, além dos custos de viagem envolvidos.
Para cidadãos da Austrália, Canadá, Nova Zelândia e Coreia do Sul, esta rota está disponível para pessoas com idades entre 18 e 35 anos.
Para cidadãos de Andorra, Islândia, Japão, Mônaco, San Marino e Uruguai, é necessário ter entre 18 e 30 anos de idade.
Existem disposições especiais para nacionais de Hong Kong, Taiwan, Índia, Territórios Ultramarinos Britânicos, cidadãos britânicos (ultramarinos) e cidadãos britânicos ultramarinos.
O Programa de Mobilidade Juvenil é um visto de dois anos que permite viver e trabalhar no Reino Unido.
Este visto não é renovável, a menos que você seja cidadão da Austrália, Canadá ou Nova Zelândia. Cidadãos da Austrália, Nova Zelândia e Canadá podem prorrogar seu visto por até um ano estando no Reino Unido.
Visto de Trabalhador Qualificado
Este é, de longe, o visto de trabalho mais comum com o qual lidamos na OTB Legal. Muitas pessoas o consideram quando seu visto de pós-graduação está expirando.
Para ser elegível para esta via, você precisa conseguir um emprego com um empregador elegível. O empregador deve possuir uma licença de patrocinador emitida pelo Ministério do Interior (Home Office). Ele emitirá um documento eletrônico chamado Certificado de Patrocínio. Assim que você tiver este certificado, poderá solicitar o Visto de Trabalhador Qualificado.
Este visto está condicionado à sua condição de emprego. Caso perca o emprego/patrocínio, poderá ser obrigado a deixar o país se não conseguir solicitar um novo visto legalmente.
O visto de trabalhador qualificado pode ser concedido por um período de até cinco anos e é renovável pelo número de anos que seu empregador concordar em patrociná-lo. A maioria dos candidatos terá direito à residência permanente após um período de cinco anos com este visto. No entanto, existem condições sobre o tempo máximo de ausência permitido no Reino Unido para que você seja elegível à residência permanente, e é importante estar ciente delas.
Uma vantagem específica para graduados que desejam ingressar diretamente na categoria de Trabalhador Qualificado é que as regras de imigração, no âmbito das disposições para "Novos Entrantes", permitem que recém-chegados ao mercado de trabalho do Reino Unido recebam 70% do salário vigente para a profissão. Isso significa que, para cargos elegíveis, você pode receber um salário menor, o que pode ser mais atraente para empregadores que recrutam profissionais com formação superior, em vez de você buscar um cargo com uma média salarial publicada extremamente alta.
A OTB Legal só pode prestar assistência após o solicitante ter obtido o patrocínio. Por favor, entre em contato assim que receber seu certificado de patrocínio e teremos o maior prazer em oferecer uma consulta gratuita com um membro de nossa equipe de imigração empresarial.
Visto Global de Talentos (Promessa)
Este é um processo de candidatura complexo e um tanto específico, concebido para líderes mundiais ou potenciais líderes mundiais em suas respectivas áreas de especialização. Se você se encaixa nesse perfil, vale a pena considerar essa opção caso seu visto de pós-graduação esteja expirando.
A maioria dos graduados não se qualificará para essa via. Mas alguns poucos selecionados podem ser elegíveis, e é por isso que ela é incluída como uma opção potencial.
O programa Global Talent permite que pessoas que trabalham na academia/pesquisa, artes e cultura ou tecnologia digital se candidatem a um órgão de credenciamento para serem reconhecidas como líderes mundiais ou potenciais líderes mundiais em sua área de especialização. Este é um padrão incrivelmente alto a ser atingido, especialmente para um profissional com formação superior.
Existem duas vias no âmbito do programa Global Talent: Talento e Promessa. Dependendo da entidade que o certifica, esses critérios também podem ser referidos como Líder e Líder em Potencial, ou Talento Excepcional e Promessa Excepcional. A via Talento destina-se a líderes mundiais em suas áreas de atuação. A via Promessa destina-se a potenciais líderes mundiais, nos primeiros cinco anos de suas carreiras. A maioria dos graduados que buscam certificação provavelmente se enquadra na categoria Promessa. A via Promessa leva à residência permanente após cinco anos de residência contínua, enquanto a via Talento leva à residência permanente após três anos.
Esses casos são muito específicos em relação às circunstâncias, para determinar se a experiência de alguém se enquadra nos padrões de Talento Global ou Promessa Global. Teremos prazer em analisar seu currículo ou perfil do LinkedIn e indicar se essa opção seria adequada para você explorar mais a fundo.
Apoio quando seu visto de pós-graduação estiver expirando:
Se desejar que analisemos sua solicitação, entre em contato conosco através do formulário abaixo ou envie um e-mail para hello@otb.legal descrevendo seu caso. Um membro de nossa equipe responderá com uma resposta personalizada.
