Eu atendo aos requisitos salariais para um visto de trabalhador qualificado?
Ao considerarem o visto de Trabalhador Qualificado, uma das principais preocupações dos candidatos é se eles atenderão ao limite salarial exigido para o patrocínio.
Temos um blog aqui que descreve em detalhes outras considerações para este visto. Esta postagem se concentrará especificamente nos requisitos salariais.
Existem diversos fatores a serem considerados no cálculo de um limite salarial preciso e, portanto, este blog não poderá abordar todas as eventualidades e considerações. Sendo assim, é fundamental que, em caso de dúvida, o patrocinador busque aconselhamento jurídico antes de prosseguir com a emissão do Certificado de Patrocínio (COS). Um COS emitido incorretamente pode resultar na recusa do pedido. O Ministério do Interior alterou as regras diversas vezes nos últimos dois anos. Isso significa que existem, em linhas gerais, três grupos de trabalhadores qualificados;
- Aqueles que foram patrocinados pela primeira vez antes de 4de abril de 2024, em ou após 11de julho de 2025.
- Aqueles que forem patrocinados pela primeira vez entre 4de abril de 2024 e 11de julho de 2025.
- Aqueles que forem patrocinados pela primeira vez a partir de 11de julho de 2025.
Isso significa que calcular o salário mínimo pode ser muito confuso.
Ao calcular o salário mínimo para sua função, você deve seguir os seguintes passos:
- Identifique o código de ocupação padrão (SoC) relevante
- Identifique o limite salarial com base na opção relevante AK
- Identifique o "valor de mercado" para o seu código de ocupação padrão e opção
O salário deve atender tanto ao limite mínimo quanto ao valor praticado no mercado. Portanto, você precisa considerar ambos e garantir que o salário seja igual ou superior ao maior dos dois.
- Identifique o código de ocupação padrão
O Ministério do Interior publica uma lista de códigos SOC (Classificação Ocupacional Padrão) elegíveis para patrocínio no Apêndice de Ocupações Qualificadas. Algumas ocupações de menor qualificação não são mais elegíveis para novos solicitantes do visto de trabalhador qualificado, mas indivíduos já patrocinados nessas categorias podem estender seu visto.
- Identifique a opção salarial relevante (AK)
A opção correta dependerá de:
- Quando você foi patrocinado pela primeira vez como trabalhador qualificado?
- Se você se qualifica para um desconto salarial, por exemplo, se você é um recém-chegado ao mercado de trabalho ou possui um doutorado relevante
- Seja você patrocinado em uma função na área da saúde ou da educação
Cada opção tem um salário-limite diferente, que é o mínimo absoluto que um trabalhador nessa opção pode receber. Esse valor não pode ser reduzido, mesmo que o trabalhador trabalhe em regime de tempo parcial.
Os limites mínimos na data da redação deste documento são os seguintes:
| Opção | Limite Salarial |
| UM | £41,700 |
| B | £37,500 |
| C | £33,400 |
| D | £33,400 |
| E | £33,400 |
| F | £31,300 |
| G | £28,200 |
| H | £25,000 |
| EU | £25,000 |
| J | £25,000 |
| K | £25,000 |
- Identifique o valor de mercado para o seu código de ocupação padrão
As taxas vigentes estão definidas no Apêndice - Profissões Qualificadas.
- Quem estiver nas opções AE deve consultar a seção um.
- Quem estiver nas opções FJ deve consultar a seção dois.
- Quem optou pela opção K deve consultar as seções três, quatro e cinco
Essas taxas podem ser calculadas proporcionalmente para cima ou para baixo, com base no número de horas semanais trabalhadas.
Exemplos práticos
Estes exemplos ilustram os princípios; as regras de imigração estão em constante mudança e, portanto, os números abaixo podem ficar desatualizados.
Exemplo Um
O CEO não foi patrocinado como trabalhador qualificado anteriormente. Não há descontos aplicáveis. Portanto, a opção relevante é a opção A.
O código do SoC é 1111: Diretores executivos e altos funcionários.
O trabalhador trabalha 37,5 horas por semana.
- Limite mínimo para a opção A: £41.700
- Valor mínimo de mercado para SOC 1111: £88.100
O CEO deve receber o valor mais alto, o que significa que, com base em uma semana de trabalho de 37,5 horas, esse CEO precisaria receber £ 88.100 para ser elegível para patrocínio.
Exemplo Dois
O arquiteto nunca foi patrocinado como trabalhador qualificado. O requerente tem 22 anos e, portanto, está se beneficiando das disposições para novos entrantes no mercado de trabalho. Consequentemente, ele tem direito a um salário mínimo reduzido.
O SoC é o código 2451 Architects.
- Limite mínimo para a opção E: £33.400
- Preço mínimo de mercado para a categoria SOC 2451 com 70% de desconto: £33.320
O arquiteto deve receber o valor mais alto, o que significa que, com base em uma semana de trabalho de 37,5 horas, esse arquiteto precisaria receber £ 33.400 para ser elegível para patrocínio.
Informações corretas na data de publicação.
Como obter aconselhamento sobre requisitos salariais
Na OTB Legal, assessoramos regularmente os patrocinadores sobre os requisitos salariais para trabalhadores patrocinados.
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