Em 22de julho de 2025, o Ministério do Interior introduziu mudanças significativas nas regras de imigração para trabalhadores qualificados.
Essas mudanças alteraram radicalmente o cenário da imigração, principalmente para aqueles que patrocinam trabalhadores que estão entrando nesse processo pela primeira vez. Existem algumas disposições transitórias para aqueles que já possuem vistos de trabalhador qualificado.
Remoção de funções elegíveis
O Ministério do Interior removeu mais de 100 funções da lista de ocupações elegíveis. Essas funções são consideradas de "baixa qualificação".
O Ministério do Interior do Reino Unido publica as funções para as quais um trabalhador qualificado pode ser patrocinado, conforme o Apêndice de Ocupações Qualificadas. No recente documento "Restaurando o Controle sobre o Sistema de Imigração: Livro Branco", o governo confirmou sua intenção de aumentar o nível mínimo de qualificação exigido para as funções elegíveis, utilizando as faixas do RQF (Quadro de Qualificações Regulamentadas). O governo confirmou sua intenção de elevar o nível de qualificação do RQF 3 (equivalente aproximadamente ao nível A) para o RQF 6 (equivalente aproximadamente a um diploma de graduação) para todas as funções de trabalhador qualificado.
Com as recentes alterações nas regras de imigração, o Ministério do Interior implementou essa política e removeu as funções que eram consideradas de nível 3 a 5 do RQF (Quadro de Qualificações Regulatórias).
Essas alterações afetam apenas os novos candidatos à rota após 22de julho de 2025.
Existem disposições transitórias nas regras, permitindo prorrogações para aqueles que já estão nessa rota antes de 22de julho de 2025. Isso permitirá que as pessoas que já estão na rota de Trabalhador Qualificado continuem a renovar seus vistos, mudar de emprego e aceitar empregos complementares em ocupações abaixo do nível 6 do RQF (Quadro de Qualificações Regulamentadas).
Introdução da lista de escassez temporária
Após remover todas as funções consideradas de "baixa qualificação" da lista de empregos elegíveis, o Ministério do Interior transferiu 52 dessas funções para a nova lista de escassez temporária.
Esta lista permite o patrocínio para determinadas funções (níveis 3 a 5 do RQF) por um curto período de tempo, para preencher uma lacuna temporária no mercado de trabalho do Reino Unido. As funções nesta lista serão elegíveis para patrocínio, tanto no Reino Unido quanto no exterior, até 31 de dezembro de 2026. Após essa data, a lista será reavaliada.
Aqueles que obtiveram patrocínio recentemente para um cargo na lista de escassez temporária e aqueles que constam na lista salarial de imigração (RQF 3-5) não podem mais patrocinar seus familiares dependentes. Isso se aplica a solicitações baseadas em um certificado de patrocínio emitido após 22de julho de 2025. As solicitações enviadas antes da mudança nas regras devem permanecer válidas para se beneficiarem das regras anteriores em relação a dependentes.
Aumentos nos salários mínimos
Para a maioria das opções salariais, o limite mínimo absoluto aumentou. Não existem disposições transitórias.
Calcular o salário mínimo para qualquer indivíduo tornou-se extremamente complexo. Existem dez faixas salariais diferentes para vistos, e a que se aplica ao trabalhador depende de diversos fatores, como sua formação acadêmica, idade e histórico de imigração.
O patrocinador deve pagar ao seu trabalhador qualificado o salário mínimo para a rota OU o salário mínimo para o código de Classificação Ocupacional Padrão do trabalhador (descrito aqui e aqui).
| Opção | A quem se aplica isto? | Preço de mercado |
| UM | preço padrão | £ |
| B | Doutorado relevante | £ |
| C | Doutorado relevante em área STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) | £ |
| D | Emprego no Apêndice Lista de Salários de Imigração | £ |
| E | Novo participante | £ |
(para pessoas que já estavam na rota antes de 04 de abril de 2024 OU profissionais da área da saúde e assistência)
| F | preço padrão | £ |
| G | Doutorado relevante | £ |
| H | Doutorado relevante em área STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) | £25.000, OU 80% do valor de mercado na Tabela 2, 2aa ou 2a |
| EU | Emprego no Apêndice Lista de Salários de Imigração | £25.000, OU o valor integral vigente na Tabela 2, 2aa ou 2a |
| J | Novo participante | £25.000, OU o valor integral vigente na Tabela 2, 2aa ou 2a |
O patrocinador deve pagar o valor mais alto. Em alguns casos, esse valor pode ser calculado proporcionalmente, dependendo da carga horária semanal contratual do trabalhador.
Além disso, o salário mínimo para os códigos SOC também foi revisto e aumentado. Isso se aplica tanto às tabelas salariais para autorização de entrada quanto para prorrogações de visto dentro do país.
Emprego complementar
Para trabalhadores qualificados que ingressarem no país após 22 de julho de 2025, será permitido apenas exercer uma atividade profissional complementar que atenda ao nível 6 do RQF (Quadro de Qualificações Regulatórias) ou que conste na Lista Salarial de Imigração.
Trabalhadores qualificados que estavam em processo de visto antes de 22 de julho de 2025 e que mantêm licença como trabalhador qualificado continuamente desde então ainda podem exercer atividades profissionais complementares em empregos abaixo do nível 6 do RQF (Quadro de Qualificações Regulamentadas), listados nas tabelas aplicáveis do Apêndice de Ocupações Qualificadas.
Recrutamento de cuidadores
Uma das principais propostas do Livro Branco foi o encerramento da via de acesso a cuidadores e cuidadores seniores. Isso já se manifestou de diversas formas este ano, em relação aos "requisitos de recrutamento de cuidadores" e às mudanças na forma como os Certificados de Patrocínio são atribuídos, especialmente para os códigos 6135 e 6136.
A partir de 22de julho de 2025, os prestadores de cuidados não poderão mais recrutar cuidadores ou cuidadores seniores do exterior. Ainda poderão patrocinar candidatos que já estejam no Reino Unido, mas somente se atenderem aos requisitos de recrutamento de cuidadores. Publicaremos um artigo separado sobre este assunto.
A rota será totalmente encerrada em 22de julho de 2028, após o que nenhum outro pedido de autorização de permanência será considerado.
Próximos passos
Somos um escritório de advocacia especializado em imigração, com vasta experiência, incluindo o auxílio a empresas e indivíduos em diversas questões relacionadas ao processo de visto de Trabalhador Qualificado.
Caso necessite de apoio e orientação sobre este assunto, não hesite em entrar em contato conosco.
