Aumento de 400% nas multas aplicadas pelo Ministério do Interior demonstra a importância da verificação do direito ao trabalho.
O relatório mais recente do Ministério do Interior confirma que foram aplicadas multas civis no valor de 7,8 milhões de libras a empresas que empregavam indivíduos sem o direito de trabalhar no Reino Unido ou que trabalhavam em violação das suas condições de permanência, durante um período de dois meses (entre 1 de outubro de 2018 e 31 de dezembro de 2018).
O motivo mais comum apresentado para a aplicação de uma multa civil foi a falha dos empregadores em realizar as verificações necessárias do direito ao trabalho e em reter os documentos exigidos.
As empresas que receberem sanções civis podem enfrentar uma série de consequências graves, incluindo o pagamento de 20 mil libras por trabalhador ilegal, sanções criminais, inabilitação dos diretores da empresa, perda da licença de patrocinador do PBS e danos à reputação devido à divulgação, pelo Ministério do Interior, dos nomes das empresas que receberam sanções civis.
As empresas que receberem uma Notificação de Penalidade Civil do Ministério do Interior podem considerar contestá-la para limitar os impactos nos negócios. É aconselhável buscar assessoria jurídica imediatamente sobre a viabilidade de contestar a penalidade, pois há um prazo de 28 dias para responder à notificação.
Implementar medidas preventivas é a forma mais eficaz para as empresas evitarem sanções civis e, aqui na OTB Legal, podemos aconselhar e auxiliar as empresas com as verificações do Direito ao Trabalho para garantir que estejam em conformidade.
Se a sua empresa recebeu uma Notificação de Penalidade Civil, entre em contato conosco para uma reunião inicial gratuita e sem compromisso, para que possamos orientá-lo sobre as vantagens de contestá-la. Podemos ajudá-lo a preencher o Formulário de Objeção e preparar argumentos escritos detalhados em seu nome, apoiados por provas documentais, para contestar a notificação.
