O visto de Expansão de Trabalhadores do Reino Unido incorporou ao sistema de vistos baseado em pontos do Reino Unido o seu antecessor, o visto de Representante Único de uma Empresa Estrangeira. A ideia do visto é permitir a criação de uma filial no Reino Unido de uma empresa estrangeira que ainda não iniciou suas atividades. Como essa modalidade foi integrada ao sistema de pontos, o processo começa com a empresa solicitando uma Licença de Expansão de Trabalhadores.
O pedido de licença abrange informações sobre a empresa no exterior, um resumo da expansão planejada para o Reino Unido e comprovação da presença inicial da empresa no Reino Unido.
Trata-se de uma via de trabalho temporária (até 2 anos), embora seja possível adicionar, por exemplo, a via de Trabalhador Qualificado à Licença e trocar de visto assim que uma presença comercial no Reino Unido for estabelecida.
Para se candidatar, você precisa já ser um Gerente Sênior ou Funcionário Especialista da empresa estrangeira. Existe um requisito de trabalho prévio na empresa estrangeira, a menos que você seja considerado um profissional de alta renda. Alguns cidadãos japoneses e australianos, ou seus residentes, também estão isentos desse requisito em virtude de acordos comerciais específicos.
Uma das vantagens do programa de Trabalhador de Expansão é que o cidadão estrangeiro que solicita a entrada no Reino Unido pode ser a pessoa listada na Licença inicialmente. Este é um aspecto útil deste programa, porém, em parte como consequência disso, também impõe restrições ao número de pessoas que podem ser patrocinadas simultaneamente.
O programa Expansion Worker é uma via complexa, porém útil, para empresas que desejam expandir suas operações para o Reino Unido. Entre em contato com um dos membros de nossa equipe de Imigração Empresarial caso deseje explorar essa opção com mais detalhes.
