Leitura rápida: Vistos de autopatrocínio – O Monstro do Lago Ness da legislação imigratória
Nos últimos 12 meses, notamos um grande aumento nas consultas sobre um determinado tópico: o visto de autopatrocínio. Na verdade, é uma das perguntas mais frequentes que recebemos atualmente, sendo comum a pergunta: "Como faço para obter um visto de autopatrocínio?". A resposta mais comum que damos? Não é possível.
Assim como o Monstro do Lago Ness, rumores sobre um visto de autopatrocínio surgiram por toda a internet, mas, assim como a própria Nessie, eles não existem.
Qual é a vantagem dos vistos de autopatrocínio?
Entendemos o fascínio, mas pode ser cada vez mais difícil obter um visto de trabalho patrocinado devido às recentes mudanças nas regras. Mesmo para aqueles que conseguiram um visto de trabalho, embora haja muitos benefícios em ser um trabalhador qualificado, isso também pode ser motivo de ansiedade, já que seu status de visto permanece dependente do empregador, criando um desequilíbrio de poder. Todos nós já trabalhamos em empregos nos quais estávamos infelizes ou desejávamos mais, e é difícil estar em uma posição em que você não pode fazer uma mudança sem colocar em risco o seu status de visto e o de sua família.
O que as pessoas realmente querem dizer com 'autofinanciamento'?
Quando você vê referências a um visto de autopatrocínio, as promessas que parecem ser feitas são de que você pode registrar seu próprio negócio, obter uma licença de patrocinador e se autopatrocinar como trabalhador qualificado.
O que você precisa saber é que este não é um processo especial, é apenas uma licença de patrocinador comum e essa abordagem geralmente não é compatível com a função da licença.
A licença funciona comprovando ao Ministério do Interior que sua empresa é legítima e responsável e que você é capaz de monitorar seus funcionários para garantir que eles cumpram as condições de trabalho e de visto. Se eles violarem essas condições, isso precisa ser relatado ao Ministério do Interior e o visto do trabalhador é suspenso. Esse processo é supervisionado por um trabalhador britânico ou residente permanente, conhecido como Oficial Autorizador, que ocupa um cargo de diretoria e assume a responsabilidade final pela licença.
Por que geralmente achamos que é uma má ideia
Você percebe as complicações? Quem atuará como responsável pela autorização? Se você for o proprietário majoritário da empresa, como vai convencer o Ministério do Interior de que a empresa pode monitorá-lo(a) de forma eficaz, considerando que uma denúncia contra você pode resultar na perda do emprego de todos? Como você vai comprovar ao Ministério do Interior a legitimidade da empresa que acabou de registrar? Todos esses são fatores que você precisa considerar com antecedência.
É importante ter em mente que não existem limites rígidos para a participação acionária que um trabalhador patrocinado pode ter em uma empresa, e, em teoria, um trabalhador patrocinado pode ser o acionista majoritário. No entanto, o que importa é que a empresa seja idônea e não um mero instrumento para a obtenção de um visto.
Mesmo que você consiga a licença, está preparado para arcar com os custos e riscos adicionais? As licenças de patrocínio são caras e você ainda precisa atender a todos os mesmos requisitos de ocupação e salário da categoria de trabalhador qualificado. Se o Ministério do Interior realizar uma auditoria e optar por revogar sua licença, seu visto será reduzido e você poderá ter mais dificuldade para obter um visto ou licença novamente no futuro.
Ao longo deste blog, você terá visto qualificadores como "geralmente" e "a resposta mais comum". Tentamos fornecer aos leitores e clientes respostas o mais diretas possível, mas, como em tudo relacionado ao direito, sempre existem casos atípicos e áreas cinzentas.
Como em tudo, não existem regras gerais
Existem limitadas em que pode ser apropriado patrocinar um proprietário ou sócio de uma empresa. No entanto, geralmente são empresas bem estabelecidas que já obtiveram sucesso significativo. Normalmente, isso ocorre quando o proprietário estava com um visto diferente que expirou, como alguém que iniciou um negócio no início de seu visto de pós-graduação e que prosperou, ou quando era dependente de outro titular de visto ou cidadão britânico e o relacionamento se desfez. Já vimos casos de sócios, um britânico e outro estrangeiro, que desejam abrir uma empresa juntos. Alternativamente, pode ser uma empresa estrangeira bem estabelecida que prefere obter diretamente uma licença de patrocinador em vez de usar um visto de trabalhador em expansão, e o proprietário da empresa é a pessoa mais indicada para supervisionar essa expansão.
Mesmo nesses casos, o padrão de evidências para comprovar a legitimidade do negócio e a adequação dos processos de monitoramento é extremamente alto. É por isso que, normalmente, é necessário que a empresa esteja bem estabelecida para resistir ao escrutínio.
Seja cauteloso, seja cético
Nosso conselho aos clientes é sempre seguir o sistema. A menos que você tenha uma necessidade real e genuína de obter uma licença para um negócio que pretende operar, jogue pelo seguro. Pode ser difícil, mas, se tudo correr bem após o período de qualificação de cinco anos, você poderá seguir em frente com segurança e tranquilidade para coisas maiores e melhores com a autorização de residência permanente. Seja cauteloso com seu visto e desconfie de quem oferece respostas fáceis. Você não quer gastar todo esse tempo, dinheiro e estresse apenas para descobrir que a solução que você pensava ter encontrado é como o Monstro do Lago Ness: um tronco de formato estranho e um lago de promessas quebradas.
