امیگریشن قانون کی آسامیاں
کیا آپ ایک نئی شروعات کی تلاش میں ہیں؟
کیا آپ ایک تیزی سے ترقی کرنے والی کمپنی کا حصہ بننا چاہتے ہیں جس میں امیگریشن کے مشورے کی فراہمی کے لیے برانڈ بننے کے پرجوش منصوبے ہیں؟
دی لیگل 500 اور چیمبرز اینڈ پارٹنرز کے ذریعے تسلیم شدہ، ہمارے پاس کچھ انتہائی پیچیدہ معاملات سے نمٹنے کا کافی تجربہ ہے اور ہمارے کلائنٹس کے لیے کامیاب نتائج فراہم کرنے کا ٹریک ریکارڈ ہے۔.
نئی آسامیوں کے اعلانات کے لیے ہمارے سوشل میڈیا پر نظر رکھیں:
مارکس ورتھنگٹن
آپریشنز ڈائریکٹر
"ہم ہمیشہ شاندار ٹیلنٹ کی تلاش میں رہتے ہیں چاہے آپ کا بزنس امیگریشن، پرسنل امیگریشن، قانونی آپریشنز یا ہمیں بہترین کمپنی بنانے سے وابستہ کسی بھی چیز کا پس منظر ہو۔.
ہمارے لوگ ہماری سب سے بڑی طاقت ہیں اور ہم جان بوجھ کر اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اپنا وقت نکالتے ہیں کہ ہم صرف سب سے ذہین امیدواروں کو بھرتی کریں جو ہماری ثقافت اور عقائد کے مطابق ہوں۔.
ہم اس صفحہ پر اپنی تازہ ترین آسامیوں کی تفصیلات باقاعدگی سے شائع کرتے ہیں لیکن ہم کسی بھی وقت باکمال لوگوں کی درخواستوں کا حقیقی طور پر خیرمقدم کرتے ہیں، خاص طور پر قانونی شعبے سے۔ کیوں نہ ہمیں بتائیں کہ آپ اپنی سی وی اور کورنگ لیٹر بھیج کر ہماری بہترین کمپنی بننے میں کس طرح مدد کر سکتے ہیں۔ people@otb.legal?”
کیا آپ ہماری ٹیم کی ثقافت اور عقائد کے لیے ایک میچ ہیں؟
ہم کوئی عام قانونی ٹیم نہیں ہیں۔
ہماری ثقافت اور کمپنی کے عقائد ہمارے لیے اہم ہیں۔ ہم ان کے مطابق روشن ترین ٹیلنٹ کو بھرتی کرنے، تیار کرنے اور ان کی مدد کرنے کے لیے سخت محنت کرتے ہیں۔ کیا ہم وہی ہیں جو آپ اپنے کیریئر کے اگلے اقدام میں تلاش کر رہے ہیں؟
آزادی
- آپ کے کام کے اوقات میں کوئی رکاوٹ نہیں ہے۔.
- آپ کہاں سے کام کرتے ہیں اس پر مکمل لچک۔.
- صفر مائیکرو مینجمنٹ کے ساتھ جس طرح آپ چاہتے ہیں کام کرنے کی آزادی۔.
- خاندان کے موافق پالیسیاں جو ہم کرتے ہیں۔.
نمو
- مرکز میں عملے کے ساتھ مہتواکانکشی ترقیاتی منصوبوں کے ساتھ ایک نوجوان اعلیٰ ترقی کی کمپنی۔.
- مستقبل کے امیگریشن قانون کے رہنما بننے کے لیے تمام عملے کی ذاتی ترقی۔.
- ہماری ٹیموں کو ایک ساتھ بڑھنے کی اجازت دینے کے لیے برطانیہ بھر میں مستقبل کے دفاتر کے منصوبے۔.
حمایت
- ایک حقیقی معاون ٹیم ماحول جو ہر کسی کے تعاون کی قدر کرتا ہے۔.
- ایک چھوٹی طاق تنظیم کے طور پر آپ کو ایک حقیقی کہنا ہے کہ ہم کس طرح ایک انتظامی ٹیم کے ساتھ کام کرتے ہیں جو سنتی ہے۔.
- عملے کو ایک دوسرے کو جاننے کے لیے باقاعدہ ٹیم کے دن۔.
معیار
- قانونی 500 اور چیمبرز اور شراکت داروں کے ذریعہ امیگریشن قانون میں رہنما کے طور پر پہچانا گیا۔.
- ہمارے گاہکوں کے لیے ایک شاندار تجربہ اور کیس کے نتائج فراہم کرنا۔.
- وہ کلائنٹ جو ہماری فراہم کردہ سروس کو ریویو سالیسیٹرز پر "بہترین" کے طور پر تسلیم کرتے ہیں۔.
پائیدار
- کاربن غیر جانبدار کام کا ماحول۔.
- مقامی خیراتی اداروں اور کمیونٹیز کے ساتھ مضبوط روابط جو ان کے عظیم کام کی حمایت کرتے ہیں۔.
- اس بات کو یقینی بنانا کہ کیس لوڈز قابل انتظام ہیں اور باقاعدگی سے ڈاؤن ٹائم کے ساتھ ہمارے عملے کی صحت اور بہبود کو ترجیح دیتے ہیں۔.
موافقت
- چیزوں کو بہتر طریقے سے کرنے کے نئے طریقے تجویز کرنے اور آزمانے کے لیے کھلے ہیں۔.
- اپنے کلائنٹ کے لیے بہترین نتائج فراہم کرنے کے لیے جو کچھ کرنا پڑتا ہے اسے کرنا۔.
- سمت اور وژن کی تشکیل کے لیے کمپنی کے فیصلہ سازی میں باقاعدہ ان پٹ۔.
OTB لیگل ٹیم- کیا آپ اگلی بار یہاں آ سکتے ہیں؟
OTB لیگل میں، ہم سمجھتے ہیں کہ کام صرف ایک کام سے زیادہ ہونا چاہیے – یہ ایک مثبت، حوصلہ افزا تجربے کا حصہ ہونا چاہیے۔ اسی لیے ہم ٹیم کلچر کو اپنے ہر کام کے دل میں رکھتے ہیں۔ پورے سال کے دوران، ہم مختلف قسم کے ٹیم دنوں کا اہتمام کرتے ہیں جو معمول کے دفتری سماجیات سے کہیں زیادہ ہوتے ہیں۔ منی گولف سے لے کر، کارٹنگ اور زپ لائننگ سے لے کر تیر اندازی تک اور ہماری مقامی آئس ہاکی ٹیم کو خوش کرنے کے لیے، کیلنڈر پر ہمیشہ کچھ نہ کچھ دلچسپ ہوتا ہے۔ ہم خیراتی فنڈ ریزنگ کے دنوں کے لیے بھی اکٹھے ہوتے ہیں، چاہے وہ پہاڑوں میں پیدل سفر کرنا ہو یا کسی اچھے مقصد کے لیے فٹ بال کو لات مارنا ہو۔ اور یقیناً، ہم اپنی مشہور کرسمس پارٹی کے انداز میں سال کا آغاز کرتے ہیں، جہاں ہر کسی کو - بشمول شراکت داروں کو - ہم نے جو کچھ حاصل کیا ہے اسے منانے کے لیے مدعو کیا جاتا ہے۔.
ایک ایسا کلچر جو ہمارے لوگوں کو پہلے رکھتا ہے۔.
جو چیز واقعی ہمیں اوسط قانونی فرم سے الگ کرتی ہے وہ عملے کے حوصلے بلند رکھنے اور کام کی جگہ بنانے کے لیے ہماری وابستگی ہے جہاں لوگ حقیقی طور پر قابل قدر اور جڑے ہوئے محسوس کریں۔ ہم جانتے ہیں کہ مضبوط ٹیمیں صرف پیشہ ورانہ مہارت سے زیادہ پر بنتی ہیں - وہ مشترکہ تجربات، ہنسی اور تعاون پر بنتی ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ OTB لیگل میں کام کرنے کا سماجی پہلو ہماری ثقافت میں شامل ہے، اسے بعد کی سوچ کے طور پر نہیں سمجھا جاتا۔ ہم ایک خوش آئند، نیچے تک کی ٹیم ہیں جو ایک دوسرے کا ساتھ دیتی ہے، ایک ساتھ جشن مناتی ہے، اور دفتر کے اندر اور باہر سفر سے لطف اندوز ہوتی ہے۔.
ہماری موجودہ آسامیاں - آئیں اور ہماری ٹیم میں شامل ہوں۔
بزنس امیگریشن سالیسیٹر
مقام: ناٹنگھم یا لندن کی
قسم: مکمل وقت
بند ہونے کی تاریخ: 27/07/2026 شام 17:00 بجے
OTB لیگل میں کام کرنے کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں؟
یہ جاننے کے لیے کہ ہماری موجودہ ٹیم OTB لیگل میں کام کرنے کے بارے میں کیا سوچتی ہے، براہ کرم نیچے دیکھیں۔ اپنے بارے میں اچھی باتیں کہنے کے لیے ہم نے انہیں ناشتے میں اچھی طرح سے ادا کیا ہے:
ہم چاہتے ہیں کہ لوگ ہمارے ساتھ بڑھیں۔ اسی لیے ہم نے ایک Vivid Vision دستاویز کو اکٹھا کیا ہے جو یہ بتانے کے لیے 3 سال کا راستہ طے کرتا ہے کہ ہم 3 سال کے وقت میں کہاں ہوں گے تاکہ ساتھیوں کو یہ دیکھنے کی اجازت دی جا سکے کہ وہ اور ہماری کمپنی کہاں ہوگی۔ اگر آپ بھی یہیں رہنا چاہتے ہیں، تو ہم آپ سے سننا پسند کریں گے۔ Vivid Vision یہاں دیکھنے کے لیے دستیاب ہے ۔
اگر آپ ہمارے موجودہ کام کے بوجھ کے تنوع کے بارے میں مزید تفصیلات جاننے میں دلچسپی رکھتے ہیں تو براہ کرم ہمارا تنوع صفحہ دیکھیں۔