ڈویلپرز کے ساتھ بات چیت 2024: ٹیک ٹیلنٹ ڈائیلاگز
ہیلو ڈویلپرز!
ایک اور سال ڈیولپ پر ایک اور زبردست تجربہ! کانفرنسوں میں شرکت صرف کام کے بارے میں نہیں ہے، یہ کمیونٹی کے ساتھ مشغول ہونے اور ایک ٹیم کے طور پر مل کر کام کرنے کے بارے میں ہے۔ ہمارے پاس اپنے ساتھیوں کو بتانے کے لیے بہت سی نئی کہانیاں ہیں؛ IO انٹرایکٹو میری میز پر بطخوں کے بڑھتے ہوئے ریوڑ کو شامل کرنے میں میری مدد کر رہا ہے (پیر کو ہمارا ٹویٹر دیکھیں جب میں دفتر میں تصویر کے لیے واپس آیا ہوں)، ایان اپنی نئی ٹوپی کے بارے میں پرجوش ہے (آئیے دیکھتے ہیں کہ کیا وہ ہمیں اس کی تصویر بھی لگانے دیتا ہے!)، ٹام کسی اور کو کھانے کا آرڈر دینا بھول گیا، ہننا نے اصرار کیا کہ وہ بہت ہی شاندار طریقے سے اس کی طرف بھاگنے کے لیے کہے گی۔ پاپ کارن اسٹینڈ کو اس طرح کی کارکردگی کے ساتھ تلاش کرنے کی اپنی سالانہ روایت کو جاری رکھتے ہوئے جو صرف ایک تجربہ کار امیگریشن وکیل کے پاس ہے اور یہاں تک کہ کمپنی کے دوست، اور فری لانس ڈویلپر کرایہ کے لیے دستیاب ہیں، مستقبل کے لیے ہمارے ساتھ ایک خاص پروجیکٹ پر کام کرنے پر راضی ہوں گی (اس جگہ کو دیکھیں...)۔.
ہمیں کچھ تعریفیں فراہم کرنے اور ان کی برانڈنگ ہمارے ساتھ شیئر کرنے کے لیے ہم Sharkmob London کا بھی خصوصی شکریہ ادا کرتے ہیں۔ ان لوگوں کے لیے جو تھوڑا سا گھل مل گئے، ہم یقینی طور پر Sharkmob نہیں ہیں لیکن ہمیں ان کے ساتھ کام کرنا پسند ہے! اس بلاگ کے لیے ایک ذیلی سرخی کے ساتھ آنے میں میری مدد کرنے کے لیے اینیتھنگ ورلڈ میں لوگوں کی ٹیم کو چیخ و پکار کے ساتھ ساتھ۔.
پچھلے سال کی طرح ہم یہاں صرف بات کرنے کے لیے نہیں ہیں، ہم یہاں سننے کے لیے بھی ہیں۔ ہر سال ہم ڈیولپ پر آتے ہیں ہم صرف مہمانوں کی بجائے کمیونٹی کے ایک حصے کی طرح محسوس کرتے ہیں اور اس کا ایک بڑا حصہ وہ سخاوت ہے جو آپ، ڈویلپر کمیونٹی، ہمیں اپنی بصیرت اور تجربہ ہمارے ساتھ بانٹنے میں دکھائیں۔ ایک بار پھر میں نے ایک مختصر مضمون اکٹھا کیا ہے جس میں سب سے اوپر پانچ موضوعات کا خلاصہ ہے جن کے بارے میں لوگوں نے ہم سے بات کی تھی، اور یہ امیگریشن کے عوامل سے کیسے متعلق ہے جن سے آپ کو آگاہ ہونا چاہیے۔.
ٹیک انڈسٹری ایک کونے کو بدل رہی ہے۔
یہ غیر معمولی لگ سکتا ہے، لیکن یہ سب سے دلچسپ اور مفید بصیرت میں سے ایک ہے جسے ہم نے اس ہفتے سنا ہے۔ گلوبل ٹیلنٹ کے درخواست دہندگان کے ساتھ کام کرنے کی اپنی صلاحیت میں مجھے بھرتی کے طریقہ کار کے بارے میں بہت سارے سوالات ملتے ہیں۔ یہ درخواست دہندگان اکثر اپنا موجودہ کاروبار چھوڑ رہے ہیں یا پہلی بار برطانیہ میں داخل ہو رہے ہیں اور ایسی صنعت میں کام کی تلاش کر رہے ہیں جو پچھلے کچھ سالوں سے بڑے پیمانے پر چھانٹیوں کی وجہ سے پریس میں ہے، اس سے قطع نظر کہ آپ کے پاس کتنا تجربہ ہے۔.
اچھی خبر یہ ہے کہ ہمیں مسلسل بتایا گیا ہے کہ چیزیں بہتر ہونا شروع ہو رہی ہیں۔ اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ بھرتی اسی طرح عروج پر ہے جس طرح پہلے تھی، لیکن چیزیں دوبارہ درست سمت میں بڑھنا شروع ہو رہی ہیں۔ یہ امیگریشن سسٹم کے تمام لوگوں کے لیے بہت اچھا ہے، یہ ہنر مند ورکر ویزا پر آنے والوں کو بہتر استحکام اور تحفظ فراہم کرتا ہے اور عالمی ہنر مند درخواست دہندگان کے لیے زندگی کو آسان بناتا ہے۔.
اے آئی دھماکہ
کانفرنس فلور کے ارد گرد گھومنے والی سب سے قابل ذکر جگہوں میں سے ایک گیمنگ سیکٹر کے اندر AI کے انضمام میں اضافہ تھا۔ کچھ معاملات میں AI کی صنعت میں قدرے بری ساکھ ہو سکتی ہے۔ اخلاقیات کے ارد گرد خدشات بڑھ رہے ہیں کہ کس طرح تربیتی ڈیٹا کو جنریٹو AI کے لیے استعمال کیا جاتا ہے، خاص طور پر جب تصور آرٹ یا کھیل کے اندر موجود اثاثوں کے ساتھ ساتھ اس صنعت میں داخل ہونے کی کوشش کرنے والے لوگوں کے کیریئر کے راستوں پر پڑنے والے اثرات کو دیکھیں۔ وہی خدشات کوڈنگ تک بڑھا سکتے ہیں۔ ایک حاضرین نے مجھے ایک ایسے ڈویلپر کے بارے میں کہانی سنائی جس نے چیٹ GPT کا استعمال کرتے ہوئے کوڈ تیار کیا لیکن سمجھ نہیں آیا کہ یہ کیسے کام کرتا ہے اس لیے جب کوئی چیز ٹوٹ جاتی ہے تو اسے ٹھیک کرنے کی کوشش میں اس سے کہیں زیادہ وقت صرف ہوتا ہے اگر اسے ہاتھ سے لکھا جاتا۔.
یہ معقول خدشات ہیں لیکن AI کو بھی کسی بھی دوسری تکنیکی ترقی کی طرح سمجھا جانا چاہئے، یہ ایک طاقتور ٹول ہے جسے ایک تنگ دائرہ کار میں بہت فائدہ پہنچایا جا سکتا ہے۔ آئیے ایک تشبیہ استعمال کرتے ہیں: جب میں نے ساؤنڈ انجینئرنگ میں کام کیا تو مجھ سے کسی نے پوچھا کہ DAW (ڈیجیٹل آڈیو ورک سٹیشن) استعمال کرنے کے لیے سب سے بہتر کون سا ہے۔ جواب ہمیشہ ہوتا ہے، "کام پر منحصر ہے"۔ اگر میں ریکارڈنگ کر رہا تھا تو مجھے پرو ٹولز کا استعمال پسند ہے، اگر میں لکھ رہا ہوں تو مجھے لاجک (یا ان ونڈوز استعمال کرنے والوں کے لیے کیوبیس) کا استعمال پسند ہے، سیمپلنگ یا الیکٹرانک میوزک ایبلٹن وغیرہ پر کیا گیا تھا۔ AI کے سب سے زیادہ کامیاب استعمال جو ہم دیکھ رہے ہیں وہی طریقہ استعمال کرتے ہوئے، AI کو استعمال کرنے کے لیے ایک مخصوص، تنگ، استعمال کے معاملے کی نشاندہی کرنا اور پھر اسے ایک ہنر مند ڈویلپر کے ساتھ جوڑنا جو انسانی رابطے کو شامل کر سکتا ہے، صنعت میں ایک اہم پیشرفت ہے۔.
یہ امیگریشن کے ساتھ کیسے منسلک ہے؟ ٹھیک ہے، جو لوگ AI میں اس سطح کی مہارت رکھتے ہیں وہ سونے کی دھول کی طرح ہیں۔ میں نے چند کامیاب درخواست دہندگان کے ساتھ اس نقطہ نظر کے ساتھ ٹیک نیشن کے عالمی ٹیلنٹ روٹ پر کام کیا ہے اور ان کی توثیق کرنے والی باڈی نے ان کی حمایت کی ہے۔ اسی طرح، ان لوگوں کے لیے جو ہنر مند ورکر ویزا کی سادگی کو ترجیح دیتے ہیں، یہ مہارت کی سطح کی پوزیشن سے بھرتی کرنے کے لیے واضح طور پر جائز کردار ہیں، بشرطیکہ آپ مناسب تنخواہ کی سطح ادا کر سکیں۔.
بین الاقوامی گریجویٹس کے لیے یہ مشکل ہے۔
گریجویٹس کے لیے اس صنعت میں داخل ہونے کی کوشش کرنا کبھی بھی آسان نہیں ہے، لیکن بین الاقوامی طلبہ کے لیے اب یونیورسٹی چھوڑنے کے بعد یہ اور بھی مشکل ہے۔ اپریل 2024 میں امیگریشن قوانین میں تبدیلیوں نے ہنر مند ورکر ویزا پر بھرتی کے لیے تنخواہ کی ضروریات میں زبردست اضافہ کیا۔ ایک ڈویلپر کے لیے اب آپ £40,000 - £60,000 کی کم از کم تنخواہ کی ضرورت کو دیکھ رہے ہیں، یہاں تک کہ گریجویٹس اور نوجوانوں کے لیے نئے داخلے کی ضروریات پر انحصار کرتے ہوئے یہ اب بھی £31,000 سے زیادہ ہے۔ اگرچہ کچھ ابھی بھی اس راستے پر اسے بنانے کے قابل ہوں گے، بہت سے اسٹوڈیوز کے لیے جس سے ہم بات کرتے ہیں انٹری لیول کی تنخواہ کے لیے یہ بہت زیادہ ہے اور یہاں تک کہ جو لوگ اسے برداشت کر سکتے ہیں وہ صرف چار سال کے لیے اس 'رعایت' پر انحصار کر سکتے ہیں، شاید دو اگر کارکن پہلے گریجویٹ ویزا پر تھا۔ اس کے بعد انہیں تصفیہ کی طرف باقی وقت کے لیے تنخواہ میں نمایاں اضافہ کرنے کی ضرورت ہوگی۔.
اسی طرح، ہم نے ایک بڑھتے ہوئے سٹارٹ اپ سے بات کی جو یونیورسٹی سے باہر آ رہے تھے اور ان کے پاس تقریباً سات افراد کی ٹیم تھی جو مل کر ایک انڈی سٹوڈیو شروع کرنا چاہتی تھی۔ ان میں سے کچھ ڈویلپرز کو برطانیہ میں جاری رہنے کے لیے ویزا کی ضرورت ہوگی۔ اس سائز کے ایک گروپ اور آباد یا برطانوی بانیوں کی اس تعداد کے ساتھ، اسپانسر لائسنس حاصل کرنا قابل عمل ہوگا لیکن پھر آپ کے پاس ایک نئی قائم ہونے والی کمپنی کا مسئلہ ہے جو اس سطح کی تنخواہ کی ضرورت کو پورا کرنا چاہتا ہے۔ ایسا لگتا ہے کہ بیرونی سرمایہ کاری کے بغیر یہ قابل عمل نہیں ہوگا۔.
اس صورتحال میں بہت سے لوگوں کے لیے اب بہترین طریقہ یہ ہے کہ گریجویٹ ویزا پر چلے جائیں (جو دو سال کے کام کی اجازت دیتا ہے بغیر اسپانسر یا کم سے کم تنخواہ کے) لیکن یہ بہت زیادہ خطرہ پیش کرتا ہے، خاص طور پر ان لوگوں کے لیے جو ایک ایسا کاروبار قائم کر رہے ہیں کہ اگر وہ ویزا کے مسائل حل نہیں کر پاتے ہیں تو انہیں چھوڑنے یا ختم کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ جدید ترقی کے چکروں کے ٹائم فریم کو دیکھتے ہوئے، زیادہ تر اس وقت گیم لانچ نہیں کر پائیں گے یعنی یہ سوال باقی ہے کہ کتنے مالیاتی رسک لینے کے لیے تیار ہوں گے۔ یہ تبدیلیاں بہت زیادہ ٹیلنٹ کو برطانیہ سے باہر دھکیلنے کا خطرہ رکھتی ہیں۔.
یہ اتنا مہنگا ہے۔
لاگت ہر ایک کے ذہن میں ایک بڑا عنصر ہے۔ تنخواہوں کو دیکھتے ہوئے ہم نے اس کو تھوڑا اوپر چھوا ہے، لیکن 2023 اور 2024 میں بورڈ بھر میں عام فیس میں اضافہ کا بھی بڑا اثر ہوا ہے۔.
ایک کمپنی جس سے ہم نے بات کی اس نے ہمیں بتایا کہ، لائسنس سے متعلق اخراجات، درخواست دہندگان کے لیے ویزا فیس، درخواست دہندگان کے خاندان کے لیے ویزا فیس، اور بھرتی کی فیس (ان کے بھرتی کرنے والے کے لیے) کا حساب کتاب کرنے کے بعد انھوں نے اپنے درخواست دہندہ کی تنخواہ کے اوپر اضافی £30,000 ادا کیے تھے۔ اسے اوپر والے حصے میں گریجویٹس کو درپیش مسائل کے تناظر میں رکھیں اور آپ دیکھ سکتے ہیں کہ، یہاں تک کہ اگر کوئی کمپنی نئے داخلے کی تنخواہ کی شرح ادا کرنے کو تیار ہو، ملازمت کے پہلے سال کے دوران وہ درمیانی درجے کے یا سینئر ڈویلپر کے مساوی ادائیگی کر رہی ہوگی۔.
یہ کچھ لوگوں کے لیے پریشان کن ہو سکتا ہے اور اسے ہلکے سے نہیں لیا جاتا۔ ان اختیارات میں سے ایک جسے ہم اپنے کلائنٹس کے ساتھ دیکھ رہے ہیں وہ ہے عالمی ٹیلنٹ ویزا کا استعمال کرنا ہے تاکہ قیمت پر کچھ لچک لائی جا سکے۔ وہ لوگ جو اس راستے پر تھوڑی سی دراڑیں گریں گے وہ درمیانے درجے کے ڈویلپر ہیں لیکن آپ کے انتہائی اعلیٰ سطح کے عملے، یا رشتہ دار نئے آنے والوں کے لیے یہ ایک اچھا آپشن ہو سکتا ہے۔.
غیر شروع کرنے والوں کے لیے، ایک عالمی ٹیلنٹ ویزا ان لوگوں کے لیے ہے جو اپنے شعبے میں رہنما کے طور پر پہچانے جاتے ہیں (جیسے کہ ترقی، UX/UI ڈیزائن یا تصور آرٹ)، یا جو ان شعبوں میں وعدہ کر رہے ہیں۔ وہ عام طور پر وعدہ کرتے ہیں کہ درخواست دہندگان کو کم از کم تین سال کا پیشہ ورانہ تجربہ ہونا چاہیے (لیکن وہ پھر بھی اپنے کیریئر کے پہلے پانچ سالوں میں ہوں) اور باصلاحیت درخواست دہندگان کو پانچ سال سے زیادہ کا تجربہ ہو۔ توثیق کرنے والی باڈی، اس معاملے میں ٹیک نیشن، درخواست دہندہ کے پچھلے پانچ سالوں کے تجربے کو دیکھے گی اور عام طور پر کم از کم دو قابل ذکر پروجیکٹوں کو دیکھنا چاہے گی جنہوں نے میدان کو کسی نہ کسی طرح آگے بڑھایا ہے (جیسے کہ ایک نیا صنعت کا معیار قائم کرنا) اور یا تو کوئی تیسرا پروجیکٹ، قابل ذکر تعلیمی اشاعتیں، یا کام سے باہر فیلڈ میں شراکت کا ثبوت۔.
مطلوبہ ثبوت کافی تکنیکی ہیں لہذا درخواست دہندگان کو اس بات پر غور کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آیا ان کے پاس اپنی شراکت، اختراع اور اثر کو ثابت کرنے کے لیے کافی دستاویزات تک رسائی ہوگی، اور آیا وہ کسی بھی NDA کے تابع ہیں۔ اس کے علاوہ درخواست دہندہ کو ان کی صنعت میں تین ماہرین یا رہنماؤں کے سفارشی خطوط کی ضرورت ہوگی۔.
جیسا کہ آپ اوپر سے دیکھ سکتے ہیں، یہ ایک پیچیدہ اور تکنیکی ویزا ہے اور ہم عام طور پر درخواست دہندگان کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ واقعی مضبوط درخواست کے لیے تقریباً دو ماہ کی اجازت دیں۔ نتیجے کے طور پر یہ اپنے آپ کو بڑے پیمانے پر بھرتی کرنے کے لیے اچھی طرح سے قرض نہیں دیتا، لیکن اگر آپ کے پاس ایک روشن نیا امکان ہے، یا واقعی ایک سینئر ڈویلپر ہے جس کی آپ کو اپنی کمپنی میں ضرورت ہے تو یہ تنخواہ کی پابندی کے تقاضوں کے بغیر بہت زیادہ لچک پیش کر سکتا ہے۔.
کامیاب درخواست دہندگان کو اسپانسرشپ کے بغیر کام کرنے یا کاروبار قائم کرنے کی اجازت ہوگی اور تین سے پانچ سال کی مستقل رہائش (اس بات پر منحصر ہے کہ آیا انہیں ہنر یا وعدے پر ویزا دیا گیا ہے) سے فائدہ اٹھانے کی اجازت دی جائے گی اور صرف دوسری پیشہ ورانہ ضرورت اس بات کا ثبوت ہے کہ انہوں نے اپنے شعبے میں پیسہ کمایا ہے۔.
جن کلائنٹس کے ساتھ ہم نے اس نقطہ نظر کو آزمایا ہے وہ اس قابلیت کو محفوظ کرنے کے قابل ہونے پر خوش ہوئے ہیں کہ انہیں دوسری صورت میں رسائی حاصل نہیں ہوتی۔.
انتظار کریں اور ذہنیت دیکھیں
گزشتہ ہفتے کچھ بڑا ہوا، ہماری 14 سال میں پہلی بار حکومت میں تبدیلی آئی۔ جو ہم ابھی تک نہیں جانتے وہ یہ ہے کہ وہ امیگریشن تک کیسے پہنچیں گے۔ ہماری ذاتی امیگریشن ٹیم میں میرے کچھ ساتھیوں نے اس بارے میں لکھا کہ یہ پچھلے ہفتے خاندانوں پر کیسے اثر انداز ہو سکتا ہے (جسے آپ یہاں) لیکن کام کی بنیاد پر امیگریشن کی دنیا میں چیزیں بھی اسی طرح مضحکہ خیز ہیں۔
ہماری جبلت یہ ہے کہ ہم توقع نہیں کر رہے ہیں کہ چیزیں زیادہ محدود ہو جائیں گی اور ہم کسی فوری تبدیلی کی توقع نہیں کر رہے ہیں لیکن ایک بار جب نئی حکومت اپنے معاشی منصوبوں کے مطابق نظام کو ڈھالنا شروع کر دے گی تو تقریباً 12 ماہ بعد چیزیں بدلنا شروع ہو جائیں گی۔.
بہت سی کمپنیاں جن سے ہم نے بات کی ہے وہ ایک ہی نقطہ نظر کا اشتراک کر رہی ہیں۔ اگرچہ کچھ محتاط رجائیت پائی جاتی ہے، لیکن گزشتہ 18 مہینوں میں ہم نے جو اہم اور غیر متوقع تبدیلیاں دیکھی ہیں، اس کی وجہ سے کاروبار اس وقت اہم قیمت اٹھانے سے ہچکچا رہے ہیں جب ابھی تک معاملات طے نہیں ہوئے ہیں۔ بہت سے معاملات میں یہ کوئی بری چیز نہیں ہے۔ درخواست دہندگان اور کاروبار دونوں کے لیے یہ جان لینا بہتر ہے کہ وہ جو اقدامات اٹھاتے ہیں ان کے نتیجے میں ہلچل کی بجائے استحکام آئے گا۔.
گیمنگ فوکسڈ امیگریشن وکلاء سے سرفہرست نکات
اگر آپ ایک ایسا کاروبار ہیں جو انتظار اور دیکھنا چاہتے ہیں، تو یہ چیزوں کی منصوبہ بندی اور انتظامی پہلو کے ساتھ سرفہرست ہونے کا ایک بہترین موقع ہے۔ اگر آپ کے پاس پہلے سے ہی لائسنس ہے، تو ہمارے بہت سے کلائنٹس فرضی آڈٹ اور تعمیل کی تربیت کے لیے کہہ رہے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ سب کچھ ٹھیک کر رہے ہیں، اگر ہوم آفس کو فون کرنا آتا ہے۔ اگر آپ ایک ایسا کاروبار ہیں جو اسپانسر لائسنس حاصل کرنے پر غور کر رہا ہے، تو ہمیں معلوم ہوتا ہے کہ تاخیر کی ایک سب سے بڑی وجہ مطلوبہ ثبوت جمع کرنے میں لگنے والا وقت ہے کیونکہ اس میں سے کچھ اس وقت کی ہو سکتی ہیں جب کمپنی پہلی بار قائم ہوئی تھی۔ اب ان سب کو جمع کرنے کا مطلب یہ ہے کہ جب آپ آگے بڑھنے کے لیے تیار ہوں تو آپ رفتار سے ایسا کر سکتے ہیں۔.
ایک بار پھر ڈیولپ میں شرکت کرکے خوشی ہوئی۔ ہمارے پاس اگلے سال کے لیے بڑے منصوبے ہیں اور جلد ہی آپ سب سے دوبارہ بات کرنے کے منتظر ہیں۔.
اگر آپ ہماری ٹیم کے کسی رکن کے ساتھ امیگریشن حل کے بارے میں بات کرنا چاہتے ہیں جو ہم نے اوپر ترتیب دیا ہے، تو آپ یہاں ہماری ٹیم کے کسی رکن کے ساتھ مفت مشاورت بک کر سکتے ہیں:
ایک حتمی پلگ۔ اس سال ہمارے ساتھ ایک فری لانس ڈویلپر ول بریڈلی شامل ہوئے جنہوں نے کئی سالوں سے OTB سے مشاورت کی ہے۔ ول ہمیشہ نئے کام کے لیے کھلا رہتا ہے اس لیے اگر آپ غیر حقیقی انجن میں مہارت کے ساتھ ایک عظیم اور محنتی فری لانس گیمز ڈویلپر کی تلاش میں ہیں، تو آپ یہاں LinkedIn پر Will سے رابطہ کر سکتے ہیں۔
شکریہ،
سیم
