گلوبل موبلٹی ویزا
اپریل 2022 میں ہوم آفس نے متعدد موجودہ امیگریشن روٹس کو ختم کر دیا اور ان سب کو ایک نئے وسیع زمرے، 'گلوبل موبلٹی' ویزا سے بدل دیا۔
گلوبل موبلٹی ویزا کے پانچ 'راستے' ہیں۔ یہ ہیں؛
| نیا راستہ | پرانا راستہ اس کی جگہ لے لیتا ہے۔ |
| ماہر کارکن کا سینئر | انٹرا کمپنی ٹرانسفر ویزا |
| گریجویٹ ٹرینی | انٹرا کمپنی ٹرانسفر گریجویٹ ٹرینی |
| یوکے ایکسپینشن ورکر | بیرون ملک کاروبار کا واحد نمائندہ |
| سروس فراہم کنندہ | عارضی کام - بین الاقوامی معاہدہ |
| سیکنڈمنٹ ورکر | کوئی نیا راستہ نہیں۔ |
ان راستوں میں ایک عام تھیم یہ ہے کہ یہ سب سپانسر شدہ ہیں۔ کوئی بھی کاروبار جو ان سے فائدہ اٹھانا چاہتا ہے پہلے اپنے اسپانسر لائسنس کے لیے درخواست دے۔ یہاں تک کہ اگر آپ کے پاس پہلے سے ہی اسپانسر لائسنس موجود ہے، تو آپ کو اس لائسنس میں راستہ شامل کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ اس میں کچھ وقت لگ سکتا ہے، اس لیے جلد منصوبہ بندی ضروری ہے۔.
دوسرا عام موضوع یہ ہے کہ یہ ویزے تمام عارضی ہیں۔ ان میں سے کوئی بھی غیر معینہ مدت تک رہنے کے لیے رخصت نہیں دیتا، اس لیے ان ویزوں کے حامل کارکنان کو اپنے قیام کے اختتام پر برطانیہ چھوڑنا پڑے گا یا کسی اور قسم کے ویزا پر جانا پڑے گا۔.
سینئر یا ماہر کارکن اور گریجویٹ ٹرینی
یہ پرانے 'انٹرا کمپنی ٹرانسفر' ویزا کی جگہ لے لیتے ہیں اور زیادہ تر غیر تبدیل شدہ ہوتے ہیں۔.
یہ ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے ہے جن کی برطانیہ میں شاخ ہے۔ یہ انہیں عارضی بنیادوں پر ملازمین کو اپنے بیرون ملک دفاتر سے برطانیہ منتقل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔.
- 'سینئر یا اسپیشلسٹ' ورکرز یا تو سینئر مینجمنٹ ہوتے ہیں یا کسی خاص مہارت کے حامل کارکن ہوتے ہیں۔ یہ کم از کم تنخواہ سے ظاہر ہوتا ہے۔ اس راستے پر کام کرنے والوں کو کم از کم £42,400 فی سال ادا کرنا ہوگا۔ انہوں نے کاروبار کے لیے کم از کم 12 ماہ تک کام کیا ہو گا جب تک کہ انہیں £73,900 یا اس سے زیادہ ادائیگی نہ کی جائے۔.
- گریجویٹ ٹرینی ایک گریجویٹ ٹریننگ اسکیم کے ملازمین ہیں جو سینئر مینجمنٹ یا انتہائی ہنر مند پوزیشن پر لے جاتے ہیں۔ یہ تربیت حاصل کرنے والوں کو اپنی ٹرینی شپ کے ایک سال تک برطانیہ کے دفتر میں گزارنے کی اجازت دیتا ہے۔ کم از کم تنخواہ £23,100 ہے یا کردار کے لیے 'جانے کی شرح'، جو بھی زیادہ ہو۔.
زیادہ تر معاملات میں، یہ درخواست دہندگان 'ہنر مند کارکن' ویزا استعمال کر سکتے ہیں، جو انہیں برطانیہ میں مستقل طور پر رہنے کا اختیار فراہم کرتا ہے۔ گلوبل موبلٹی ویزا آپشن کا بنیادی فائدہ یہ ہے کہ کارکن کو انگریزی زبان کی ضرورت کو پورا کرنے کی ضرورت نہیں ہے- لہذا اگر یہ کوئی مسئلہ ہے، تو یہ ویزا ایک اچھا آپشن ہو سکتا ہے۔ بصورت دیگر، ہم توقع کرتے ہیں کہ یہ زیادہ تر شعبوں کے لیے ہلکے سے استعمال ہونے والا راستہ ہوگا۔.
یوکے ایکسپینشن ورکر
یہ پرانے 'بیرون ملک کاروبار کے واحد نمائندے' ویزا کی جگہ لے لیتا ہے۔ یہ بیرون ملک کاروباروں کے لیے ہے جو برطانیہ میں تجارتی موجودگی قائم کرنا چاہتے ہیں، لیکن ابھی تک ایسا نہیں کیا ہے۔ دیگر راستوں کی طرح، کاروبار کو ایسی کمپنیوں کے لیے ایک نیا طریقہ کار استعمال کرتے ہوئے اسپانسر لائسنس کے لیے درخواست دینی چاہیے۔.
یہ راستہ بیرون ملک مقیم کمپنی کے 5 ملازمین تک کی ٹیم کو برطانیہ جانے کی اجازت دیتا ہے۔ وہ سب 'انتہائی ہنر مند' کردار کر رہے ہوں گے۔ یہ کم از کم تنخواہ میں ظاہر ہوتا ہے۔ اس راستے پر کام کرنے والوں کو کم از کم £42,400 فی سال ادا کرنا ہوگا۔ انہوں نے کاروبار کے لیے کم از کم 12 ماہ تک کام کیا ہو گا جب تک کہ انہیں £73,900 یا اس سے زیادہ ادائیگی نہ کی جائے۔ جاپان میں مقیم کاروباری اداروں کے لیے کچھ رعایتیں بھی ہیں۔.
اس راستے پر درخواست دہندگان کو صرف ایک سال کا ویزا دیا جائے گا۔ وہ اس کو مزید ایک سال کے لیے بڑھا سکتے ہیں۔ اس روٹ پر دو سال گزرنے کے بعد، توسیعی کارکن کو یا تو کسی دوسرے ویزا کیٹیگری میں جانا ہوگا یا یوکے چھوڑنا ہوگا۔.
سروس فراہم کنندہ
یہ عارضی کام بین الاقوامی معاہدے ویزا کی جگہ لے لیتا ہے۔ یہ بیرون ملک کاروبار کے لیے کام کرنے والوں کو برطانیہ آنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ وہ ایک معاہدے کے حصے کے طور پر یو کے کلائنٹ کے ساتھ کام کر سکے۔ معاہدہ ایک مخصوص بین الاقوامی تجارتی معاہدے کے تحت ہونا چاہیے۔.
اسپانسر برطانیہ میں مقیم کاروبار ہے جو سروس حاصل کرے گا۔ آگے بڑھنے سے پہلے انہیں اسپانسر لائسنس حاصل کرنا ہوگا اور ہوم آفس کے ساتھ معاہدہ رجسٹر کرنا ہوگا۔.
کارکنوں کے دو گروپ ہیں جو اس راستے کو استعمال کر سکتے ہیں۔.
- اوورسیز سروس سپلائرز ایک کمپنی کے ملازمین ہیں جن کے پاس برطانیہ میں مقیم کمپنی کو سروس فراہم کرنے کا معاہدہ ہے۔ وہ عام طور پر ایک انتہائی ہنر مند کردار ادا کر رہے ہوں گے اور درخواست دینے سے پہلے 12 ماہ تک سروس فراہم کنندہ کے ذریعہ ملازمت میں رہے ہوں گے۔.
- اگر کردار 'انتہائی ہنر مند' نہیں ہے تو درخواست دہندہ کے پاس عام طور پر ڈگری لیول کی اہلیت یا اس کے مساوی تکنیکی اہلیت ہونی چاہیے۔ اس میں کچھ مخصوص شعبے مستثنیات ہیں۔ انہیں تین سال کا پیشہ ورانہ تجربہ بھی ہونا چاہیے۔ اگر برطانیہ میں کام کرنے کے لیے کسی خاص رجسٹریشن یا اہلیت کی ضرورت ہے، تو انہیں اس کا پاس رکھنا چاہیے۔ ایک بار پھر، بعض شعبوں کے لیے کچھ خاص مستثنیات ہیں۔.
- سیلف ایمپلائیڈ، خود مختار سروس سپلائیرز سیلف ایمپلائیڈ ورکرز ہیں جو یوکے میں مقیم کلائنٹ کو پیشہ ورانہ خدمات فراہم کر رہے ہیں۔ انہیں مہارت یا اہلیت کی ضرورت کو بھی پورا کرنا چاہیے اور برطانیہ سے باہر کافی تجربہ ہونا چاہیے۔.
سیکنڈمنٹ ورکر
یہ نیا ویزا ہے۔ یہ ایک بیرون ملک کاروبار کو اپنے انتہائی ہنر مند کارکنوں کو برطانیہ میں مقیم کلائنٹ کو ایک محدود مدت کے لیے سیکنڈمنٹ پر بھیجنے کی اجازت دیتا ہے۔.
- سیکنڈمنٹ ایک اعلیٰ قیمت کے معاہدے سے منسلک ہونا چاہیے، جو ہوم آفس کے ساتھ پہلے سے رجسٹرڈ ہے۔ 'اعلی قدر' کا معاہدہ وہ ہے جس کی مالیت کم از کم £10 ملین فی سال اور کم از کم £50 ملین ہے۔ یہ دونوں ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے.
- کارکن کو برطانیہ میں مقیم کمپنی کی طرف سے اسپانسر ہونا چاہیے، اس لیے اس راستے کو استعمال کرنے کے لیے ان کے پاس اسپانسر لائسنس ہونا چاہیے۔.
- ورکر کو کم از کم 12 ماہ سے بیرون ملک کاروبار کے لیے ملازم ہونا چاہیے۔.
'ہائی ویلیو' کنٹریکٹ کی ضرورت کا مطلب یہ ہے کہ اس اختیار کا اطلاق زیادہ تر کاروباروں کے لیے محدود ہوگا۔ تاہم، جہاں یہ لاگو ہوتا ہے یہ ممکنہ طور پر ایک بہت مفید اضافہ ہے۔.
یہ ایک سے زیادہ تقاضوں کے ساتھ پیچیدہ ایپلی کیشنز ہیں۔ اگر آپ کا کاروبار ان نئے اختیارات میں سے کسی ایک کو استعمال کرنے پر غور کر رہا ہے، تو پھر کیوں نہ ہمارے بزنس امیگریشن وکلاء میں سے کسی کے ساتھ مفت ابتدائی مشاورت بک کروائیں۔ ہمیں آپ کی صورتحال پر بات کرنے میں خوشی ہوگی۔
