Le livre blanc du gouvernement propose des changements majeurs aux règles de naturalisation et d'établissement au Royaume-Uni
Le gouvernement britannique a présenté une série de propositions de réforme du processus d'immigration et de naturalisation dans son dernier livre blanc sur les politiques publiques.
Principaux changements en bref
- Allongement du délai d'admissibilité pour l'obtention du statut de résident permanent et de la citoyenneté britannique
Le gouvernement propose de porter de cinq à dix ans la période d'admissibilité au statut de résident permanent pour certaines voies d'immigration à points. Cette modification allongerait de fait le parcours menant à la citoyenneté britannique. Toutefois, il prévoit également d'introduire un mécanisme appelé « statut acquis » permettant aux personnes de réduire cette période si elles peuvent démontrer une contribution significative à l'économie et à la société britanniques. L'objectif est de créer un système où les migrants peuvent obtenir un statut d'immigration plus stable grâce à la valeur ajoutée qu'ils apportent au pays sur le long terme. Le livre blanc évoque également l'application de ce mécanisme à l'obtention de la citoyenneté. À ce stade, cependant, les critères précis définissant ce qui constitue une contribution admissible restent à déterminer.
2. Exigences linguistiques plus strictes
Le gouvernement prévoit également de relever le niveau d'anglais requis pour les demandes de titre de séjour permanent. Actuellement, la plupart des voies d'immigration exigent un niveau B1. Les nouvelles propositions porteront ce niveau à B2 pour la majorité des voies d'immigration.
3. Modifications du test « La vie au Royaume-Uni » :
Une révision du test « La vie au Royaume-Uni » a également été proposée. Bien que les détails complets n’aient pas encore été publiés, l’objectif est de moderniser ce test.
Impact sur les demandes de citoyenneté britannique
Si ces modifications des règles de naturalisation et d'établissement au Royaume-Uni sont mises en œuvre, elles s'appliqueront inévitablement aux demandes de naturalisation. Compte tenu des critères d'admissibilité plus élevés, les futurs demandeurs de citoyenneté britannique seront probablement confrontés à une procédure plus complexe.
Pour les personnes actuellement éligibles ou sur le point de l'être, il peut être judicieux d'envisager de présenter une demande selon les règles actuelles avant que des changements ne soient mis en œuvre.
Exigences actuelles pour la naturalisation
En attendant l'entrée en vigueur des nouvelles règles, les critères de demande de citoyenneté britannique restent inchangés. Ces critères comprennent :
Exigence de résidence
Pour obtenir la citoyenneté britannique, vous devez satisfaire à des exigences strictes en matière de résidence, notamment en ce qui concerne le nombre de jours d'absence du Royaume-Uni pendant la « période d'admissibilité » concernée.
1. Si vous n'êtes pas marié(e) à un(e) citoyen(ne) britannique
- Période d'admissibilité : 5 ans
- Nombre maximal d'absences autorisées :
- Pas plus de 450 jours hors du Royaume-Uni au cours de la période de 5 ans
- Ne pas avoir séjourné hors du Royaume-Uni pendant plus de 90 jours au cours des 12 mois précédant la demande
- Vous devez avoir été physiquement présent au Royaume-Uni au début de la période d'admissibilité. Par exemple, si vous déposez votre demande le 28 mai 2025, vous devez avoir été au Royaume-Uni le 29 mai 2020.
2. Si vous êtes marié(e) à un(e) citoyen(ne) britannique
- Période d'admissibilité : 3 ans
- Nombre maximal d'absences autorisées :
- Pas plus de 270 jours hors du Royaume-Uni au cours de la période de 3 ans
- Ne pas avoir séjourné hors du Royaume-Uni pendant plus de 90 jours au cours des 12 mois précédant la demande
- Vous devez avoir été physiquement présent au Royaume-Uni au début de la période d'admissibilité. Par exemple, si vous déposez votre demande le 28 mai 2025, vous devez avoir été au Royaume-Uni le 29 mai 2022.
Le ministère de l'Intérieur peut faire preuve de discernement si vous dépassez ces limites d'absence, en tenant compte des raisons de votre séjour à l'étranger et de la solidité de vos liens avec le Royaume-Uni.
Autorisation de séjour indéfinie (ILR)
- Vous devez détenir un titre de séjour permanent (ou le statut de résident permanent dans le cadre du programme d'établissement de l'UE).
- Si vous n'êtes pas marié(e) à un(e) citoyen(ne) britannique, vous devez avoir détenu un titre de séjour permanent (ILR) pendant au moins 12 mois avant de faire votre demande.
- Si vous êtes marié(e) à un(e) citoyen(ne) britannique, vous pouvez demander la citoyenneté immédiatement après avoir reçu votre titre de séjour permanent (ILR).
Test de langue anglaise et de vie au Royaume-Uni
- Vous devez réussir le test « La vie au Royaume-Uni ».
- Vous devez justifier d'une maîtrise de l'anglais au niveau B1 du CECRL ou être titulaire d'une licence ou d'un diplôme supérieur obtenu dans un établissement où l'enseignement était dispensé en anglais
Exigence de bonne moralité
- Vous devez être de bonne moralité, ce qui inclut une évaluation de vos antécédents criminels, de votre conduite financière et de votre conformité aux lois sur l'immigration.
Intention de résider
- Vous devez avoir l'intention de continuer à vivre au Royaume-Uni après votre naturalisation.
Prochaines étapes après l'examen des modifications apportées aux règles de naturalisation et d'établissement au Royaume-Uni
Les modifications proposées ne sont pas encore entrées en vigueur, mais elles indiquent l'orientation future de la politique britannique. Si vous remplissez les conditions requises pour obtenir un permis de séjour permanent ou la citoyenneté britannique selon les règles actuelles, il est conseillé d'agir dès maintenant afin d'éviter d'être soumis à des exigences plus strictes à l'avenir.
Nous suivons de près l'évolution de la situation et vous tiendrons informés dès que nous aurons plus d'informations. Pour des conseils personnalisés ou une assistance concernant votre demande de naturalisation ou de titre de séjour, veuillez contacter notre équipe d'immigration.
