Lecture rapide : Les visas d’auto-parrainage – Le monstre du Loch Ness du droit de l’immigration
Au cours des 12 derniers mois, nous avons constaté une forte augmentation des demandes de renseignements concernant un sujet précis : le visa d’auto-parrainage. Il s’agit même de l’une des questions les plus fréquentes que nous recevons actuellement : « Comment obtenir un visa d’auto-parrainage ? » La réponse la plus courante que nous donnons ? Ce n’est pas possible.
À l'instar du monstre du Loch Ness, des rumeurs concernant un visa d'auto-parrainage ont fait surface un peu partout sur Internet, et tout comme Nessy elle-même, ce visa n'existe pas.
Quel est l'intérêt des visas d'auto-parrainage ?
Nous comprenons l'attrait de ce type de visa, mais il est de plus en plus difficile d'obtenir un visa de travail sponsorisé en raison des récentes modifications réglementaires. Même pour ceux qui en ont obtenu un, si le statut de travailleur qualifié présente de nombreux avantages, il peut aussi être source d'anxiété, car la dépendance du statut de visa vis-à-vis de l'employeur crée un déséquilibre de pouvoir. Nous avons tous occupé des emplois insatisfaisants ou pour lesquels nous aspirions à davantage, et il est difficile de se trouver dans une situation où tout changement risque de compromettre son propre statut de visa et celui de sa famille.
Que réellement le terme « autofinancement » ?
Lorsqu'on parle de visa d'auto-parrainage, il semble que les promesses soient faites : vous pouvez enregistrer votre propre entreprise, obtenir une licence de parrainage et vous parrainer vous-même en tant que travailleur qualifié.
Ce que vous devez savoir, c'est qu'il ne s'agit pas d'une procédure spéciale, mais simplement d'une licence de sponsor classique, et que cette approche n'est généralement pas conforme à la fonction de la licence.
L'obtention d'une licence permet de prouver au ministère de l'Intérieur que votre entreprise est légitime et responsable, et que vous êtes capable de contrôler vos employés afin de garantir le respect de leurs conditions de travail et de visa. Tout manquement à ces conditions doit être signalé au ministère de l'Intérieur et le visa du travailleur concerné est suspendu. Cette procédure est supervisée par un travailleur britannique ou un résident permanent, appelé agent d'autorisation, qui occupe un poste de direction et est responsable de la licence.
Pourquoi on pense généralement que c'est une mauvaise idée
Vous voyez les complications ? Qui sera l’autorité compétente ? Si vous détenez la majorité des parts de l’entreprise, comment allez-vous prouver au ministère de l’Intérieur que l’entreprise peut vous surveiller efficacement, sachant qu’un signalement à votre encontre pourrait entraîner la perte d’emploi de tous vos employés ? Comment prouver au ministère de l’Intérieur que l’entreprise que vous venez d’enregistrer est légitime ? Autant de points à prendre en compte au préalable.
Il est important de noter qu'il n'existe pas de limites strictes quant à la participation qu'un travailleur parrainé peut détenir dans une entreprise, et qu'en théorie, un travailleur parrainé peut être actionnaire majoritaire. L'essentiel est que l'entreprise soit crédible et ne serve pas uniquement à obtenir un visa.
Même si vous obtenez la licence, êtes-vous prêt à supporter les coûts et les risques supplémentaires ? Les licences de parrainage sont onéreuses et vous devez toujours satisfaire aux mêmes exigences professionnelles et salariales que pour le visa de travailleur qualifié. Si le ministère de l'Intérieur effectue un contrôle et décide de révoquer votre licence, votre visa sera suspendu et il pourrait vous être plus difficile d'obtenir un visa ou une licence par la suite.
Tout au long de ce blog, vous avez rencontré des expressions telles que « généralement » et « la réponse la plus courante ». Nous nous efforçons de fournir à nos lecteurs et clients des réponses aussi claires que possible, mais comme pour tout ce qui touche au droit, il existe toujours des cas particuliers et des zones d'ombre.
Comme pour tout, il n'existe pas de règles absolues
Il existe des cas exceptionnels où le parrainage d'un propriétaire ou d'un associé d'entreprise peut s'avérer pertinent. Toutefois, il s'agit généralement d'entreprises bien établies ayant déjà connu un succès significatif. Le cas le plus fréquent est celui d'un propriétaire qui était titulaire d'un autre type de visa et qui a expiré, par exemple une personne ayant créé une entreprise au début de son séjour avec un visa de jeune diplômé, ou une personne à charge d'un autre titulaire de visa ou citoyen britannique dont la relation s'est détériorée. Nous avons également rencontré des cas de partenaires commerciaux, l'un britannique, l'autre étranger, souhaitant créer une société ensemble. Il peut aussi s'agir d'une entreprise étrangère bien établie qui préfère obtenir directement une licence de parrainage plutôt que d'utiliser un visa de travailleur en expansion, et dans ce cas, le propriétaire de l'entreprise est la personne la plus apte à superviser cette expansion.
Même dans ces cas-là, le niveau de preuve requis pour démontrer la légitimité de l'entreprise et la pertinence des procédures de contrôle est extrêmement élevé. C'est pourquoi il est généralement nécessaire de disposer d'une entreprise bien établie pour résister à un examen aussi minutieux.
Soyez prudent, soyez sceptique
Notre conseil à nos clients est toujours de respecter scrupuleusement la procédure. À moins d'un besoin réel et impérieux d'obtenir une licence pour l'entreprise que vous comptez exploiter, mieux vaut être prudent. Cela peut s'avérer difficile, mais si tout se passe bien après votre période d'admissibilité de cinq ans, vous pourrez sereinement vous lancer dans des projets plus ambitieux grâce à un permis de séjour permanent. Soyez vigilant quant à votre statut de visa et méfiez-vous de ceux qui vous proposent des solutions simplistes. Vous ne voulez pas consacrer autant de temps, d'argent et d'énergie à des efforts inutiles pour finalement découvrir que la solution que vous pensiez avoir trouvée n'est qu'une illusion, un mirage.
